募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
サーキュレーションは「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いています。
■ 業務内容
首都圏のコンサルティング部門を管掌する部長候補として、部門運営全般をお任せいたします。
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、事業企画部門 他事業部等との連携）
・リスク管理とコンプライアンス(法令遵守と企業倫理を守る)
・メンバーの商談同行
・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
・既存顧客との商談同行
戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきます。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。
■ 組織について
プロシェアリング本部 首都圏支部では、クライアント企業の成長フェーズに応じた最適なコンサルティングを提供するため、マーケットセグメント別の組織体制を構築しています。現在は、大手企業を対象とする「エンタープライズ」、日本経済の中核を担う「SMB（中堅・中小企業）」、そして急成長を遂げる「ベンチャー」の3つのチームに分かれ、各領域に特化した支援を行っています。
各チームは10名前後のコンサルタントで構成されており、情報の鮮度と意思決定のスピードを重視した機動力の高い組織です。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
以下3つの条件を満たす方
・無形商材におけるソリューション営業（目安10年程度）
・営業戦略の立案と、それに基づく組織実行・プロセスの構築経験
・マネジャー（管理職）の育成、および複数チーム（15～20名規模以上）の統括経験（目安3～5年程度）
- 歓迎
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・成長フェーズにある組織の規模への組織拡大・採用育成経験
・組織の多層化に伴うマネジャーの育成および、評価・教育体制の整備を通じた組織の型作り経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
- 勤務時間
- ・9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 年収・給与
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750万円～1500万円
年収 7,500,000 円 - 15,000,000 円
・月額：78万円～105万円（月額給には管理監督者手当を含む）
・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
・残業手当：管理監督者手当として支給
- 待遇・福利厚生
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・育児・介護休業（男女ともに実績あり）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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・年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季秋季休暇(3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接（2～3回を予定）
3. 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動）
※選考の中で面談や会食を実施させていただく場合がございます
※リファレンスチェック有り
