募集要項
- 仕事内容
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■ 仕事内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■ お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント（システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード）
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■ プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト（規模：20名、ポジション：PL、参画工程：設計・構築～導入）
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援（規模：3名、ポジション：リーダー、参画工程：要件定義～リリース）
・官公庁向け基盤刷新PMO支援（プロジェクト概要：既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援、ポジション：PMO、規模：50名）
■ 弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 歓迎
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・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
クライアント先
大阪支社、もしくはクライアントのオフィスにて勤務いただきます。
※新大阪、淀屋橋等の大阪市内となる想定です。
※リモート勤務のプロジェクトもございます。
- 勤務時間
- ・10:00-19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円～900万円
年収 5,000,000 円 - 9,000,000 円
年収内訳：月給12ヵ月＋賞与2ヵ月（5月・11月に各1ヵ月支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
残業手当：時間外手当として固定金額を含む（みなし残業40時間）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得奨励金制度
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・MTライブラリー(社内図書館)
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 記載なし
