募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。デジタル決済が社会インフラになる潮流の中で、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込むEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業を展開しています。
■ 業務内容
資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。Fintech業界におけるソートリーダーシップを確立することが最大のミッションです。
■ 官公庁・業界団体とのリレーション構築とルールメイキング（GR領域）
・官庁・当局との対話・折衝：金融庁、経済産業省などの所管官庁に対し、自社のビジネスモデルや新しいスキームの適法性・社会的意義を説明し、建設的なリレーションを構築する。
・法改正・規制動向のインテリジェンス活動：資金決済法、割販法、犯収法を中心とした法令の改正動向をいち早くキャッチアップし、経営陣や事業部門へレポーティング・戦略提言を行う。
・業界団体でのプレゼンス発揮：Fintech協会、日本資金決済業協会などの関連団体において、分科会のリードやワーキンググループへの積極的な参加を通じ、業界全体のルールメイキングに貢献する。
■ ソートリーダーシップの確立とパブリックリレーション（PR・広報領域）
・メディア向け勉強会の企画・運営：経済メディアや金融専門誌の記者に対し、複雑な法規制の背景や自社サービスの社会へのインパクトを解説する勉強会を定期的に開催し、良好なメディアリレーションを構築する。
・エバンジェリストとしての登壇・発信：業界カンファレンス、セミナー、自社主催イベントなどに登壇し、自社のビジョンや金融業界のトレンドについて講演を行う。
・コンテンツ・オウンドメディアの執筆：プレスリリースの監修だけでなく、Noteなどのオウンドメディアや外部ビジネス誌において、専門的かつ大局的な視点からのオピニオン記事（コラム・寄稿）を執筆する。
■ 社内コンプライアンス・事業部門との連携（事業支援領域）…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。
・中央省庁（特に金融庁、経済産業省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。
・国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。
・事業会社（特にFintech、決済、SaaS、EC等の規制産業）のパブリックアフェアーズ（渉外）、コーポレートPR、社長室、経営企画、または法務部門での実務経験。
・コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、金融・IT・公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立案、クライアントへの提言経験。
・法律事務所・弁護士事務所における、金融・決済関連法（資金決済法、割販法、犯収法等）や規制産業に関する法務アドバイス、ロビイング・制度調査支援の経験。
・業界団体（Fintech協会、日本資金決済業協会等）・シンクタンクでの政策提言、調査研究、省庁折衝、または広報・発信活動の実務経験。
・経済・ビジネスメディア（紙・Web問わず）における記者・編集者として、金融規制・IT業界動向等の専門性の高いテーマを取材・構造化・執筆した実務経験。
- 歓迎
- ・カンファレンスでの登壇・モデレーター経験、ガイドライン改定等に影響を与えたロビイング実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
- 勤務時間
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・9:30～18:30（休憩時間60分）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フルフレックス・ハイブリッドリモートワーク導入
- 年収・給与
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1000万円～1500万円
想定年収：1,000万円～1,500万円
■ 給与制度
・月給制
・基本給670,000円～（45時間分のみなし残業時間代175,058円～を含む）
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年1回
・退職金：なし
※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援
・資格取得/維持支援制度
・セミナー参加費補助
・引越し費用補助
- 休日休暇
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・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接（2回を予定）
