募集要項
- 募集背景
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外部環境の変化が複雑かつ予測困難になる中、企業の経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場において「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向け、MFConグループは投資と組織拡大を加速させています。
MFConグループ内において、エンタープライズ向けの経営管理・管理会計領域の中核を担うのが、グループ会社であるアウトルックコンサルティング株式会社（OC）です。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と高度な専門知見を強みに、日本を代表する大手企業の意思決定を支えてきました。
私たちは、マネーフォワードが持つ強固な顧客基盤やAIなどの最先端技術アセットをフルに掛け合わせ、従来のコンサルティングの枠を超えたデジタル/AX（アライアンス・トランスフォーメーション）領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める大きな転換点にあります。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
マネーフォワードコンサルティング（MFCon）グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げ、多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。
本ポジションが対峙するのは、年商1,000億円以上の日本を代表する大手企業（製造業、金融、小売業など）のエンタープライズ領域です。大企業向けの統合経営管理システム「Sactona（サクトナ）」の圧倒的なプロダクト力と、経営管理・管理会計の深い専門性を掛け合わせ、企業の「Outlook（見通しや展望）」を見える化し、経営のあり方そのものを再定義するコンサルティングサービスを提供しています。
■ 業務内容
自社開発ソフトウェア「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを牽引していただきます。また、シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化も担っていただきます。
・複雑・大規模プロジェクトのデリバリー：クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
・高価値なシステムデザインの提案：お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、高価値なアプリケーションデザインに責任を持ちます。
・部門・チームのマネジメントと人材育成：メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off-JTの両面から育成策を推進します。
・品質管理の維持向上と社内プロセスの策定：プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。
・継続案件や周辺領域への提案活動：プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。
■ ポジションの魅力
・「これが欲しかった」を届ける、圧倒的なプロダクト力：現場で培われた業務の工夫や柔軟性を尊重しながら、その裏側の経営基盤を強固に進化させることで、経営層・現場双方にとって納得感のある「確かな変革」に伴走できます。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験3年以上
・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験3年以上
・ERP・会計関連アプリケーション開発のご経験またはSEとしての実務経験
・ERP・会計関連アプリケーション導入の実務経験3年以上
・社内基幹システム導入運用保守の実務経験3年以上
- 歓迎
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・経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験
・業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験
・大企業（年商1,000億円以上など）の複雑なプロジェクトをリードしたご経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
東京都港区南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル3F
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイム：10:00～15:00 または 9:30～14:30
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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1200万円～
年収 1,200万円～
■ 給与制度
・月給制：月額1,000,000円～
・固定手当：月額289,025円～（所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分を含む）
・時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給し、超過分は別途支給
・基本報酬改定：年2回（7月/1月）
・ハイパフォーマンス賞与：業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・家賃給与控除制度（シャトク）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクールの優待
- 休日休暇
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・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（2日）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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1. カジュアル面談／書類選考
2. 一次選考
3. 二次選考
4. 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施する場合あり）
5. 内定・オファー面談
