戦略コンサルタント
ITインフラコンサルタント(SRE Unitマネージャー)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD40298
NEW戦略コンサルタント

ITインフラコンサルタント(SRE Unitマネージャー)

ZEIN株式会社
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募集要項

募集背景
クラウドサービスの普及により、企業のITインフラは高度化・複雑化が進んでいます。SRE Unitでは、その市場ニーズに応えるため、ITインフラの企画やそれに関するソリューション導入を担う専門部隊を強化し、クライアントのIT基盤を戦略的に支える体制を強化していきます。
仕事内容
■ 事業・サービス概要
ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。

■ 業務内容
クライアント企業のITインフラに関する構想策定から設計、導入、構築支援までを担当していただきます。

企業の事業方針や中長期のビジネス計画を踏まえ、技術者ならではの視点であるべきインフラ像を検討し、実現までを推進していただきます。設計思想・構成の妥当性・運用のしやすさなどを重視した次期IT基盤デザインの検討が中心となるため、インフラ領域のご経験を発揮していただけるポジションです。

技術の深さをベースに、クライアントのビジネスと結びついた『正しい設計』を導くことが当ポジションの特徴です。

■ 具体的な業務内容
・インフラ/クラウド領域における企画・上流検討
・次期IT基盤デザインの検討(クラウド、SaaSなど)
・既存環境の調査・課題抽出
・中長期的な視点でのインフラロードマップ策定(企業・事業方針を踏まえた検討)
・ITインフラアーキテクチャ設計
・全体アーキテクチャ設計(クラウド、SaaSの構成検討)
・Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービス等を活用した設計方針策定
・プロジェクト推進・設計業務
・システム基盤の要件定義・設計・構築
・システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
・メンバーの中長期的な育成
・プロジェクトワークを通した育成
・メンバー評価やフィードバック等

■ ポジションの魅力
・技術の理解を前提に、設計判断や方針策定に関わることができ、専門性を広げられる環境
・クライアントの状況や意図を踏まえた『本質的な提案』が可能
応募資格
必須
■ 必須要件
・ITインフラ領域の企画・導入・構築などのご経験(コンサルタントの経験不問)
・プロジェクトマネジメントのご経験
歓迎
・Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)導入のご経験
・Microsoft社製品(AD、IIS、SQLServerなど)の導入、運用管理経験
・ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験
・AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義、設計、構築経験
・運用設計プロジェクトや運用改善プロジェクトの推進経験
・EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験
雇用形態
正社員
勤務地
・本社
〒108-0073
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 30階
・クライアントサイト
・関東近郊メイン
勤務時間
・9:00~18:00
※管理監督者での勤務になります
年収・給与
1000万円~1600万円
想定年収:10,000,000円~16,000,000円
年俸制(分割回数12回)

想定月収:833,333円~1,333,333円
※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします
待遇・福利厚生
・社会保険完備(関東IT健保)
・ベネフィットワン
・ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度)
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度
・社内サークル活動支援制度
・社員表彰制度
・ピラティス補助制度
・クロスランチ制度
・業績賞与 年1回(9月)
休日休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇(毎年5日付与)
・有給休暇(入社日から6か月後に付与)
・慶弔休暇
・Family way休暇
選考プロセス
1. 書理選考
2. 面接複数回(オンライン)
※ 最終面接は対面で実施
※ 第二新卒、コンサルタント職位は一次面接時に適性検査を実施

会社概要

社名
ZEIN株式会社
事業内容・会社の特長
ZEIN株式会社は、経営戦略・ビジネス・ITの各コンサルティングを事業とするコンサルティングファームです(2017年11月設立、本社:東京都港区三田、代表取締役 志賀野寛彦)。公式サイト表記では「大手外資系ファーム出身者を母体とした総合系コンサルティングファーム」とし、戦略策定から要件定義・システム構築・導入・定着までを一気通貫で支援するとしています。
従業員数は132名(グループ全体148名、2026年4月時点)、資本金4,150万円。100%子会社の株式会社Carryzを持ち、その他事業としてピラティススタジオ「CLUB PILATES」を運営。労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可、ISO/IEC 27001認証(コンサルティング事業部)を取得しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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