募集要項
- 募集背景
- 金融Sectionの中でも証券領域は案件拡大が続いており、既存クライアントの深耕に加え、新規案件の創出も進んでいます。今後さらなる事業成長を見据え、プロジェクト推進体制および組織体制の強化を進めており、プロジェクトデリバリーのみならず、顧客開拓やメンバー育成を担うマネジメント人材の増員を行います。金融Sectionの中核メンバーとして、プロジェクトの統括・推進に加え、顧客開拓や組織づくりを通じて、証券領域の事業拡大を牽引いただけるマネージャー層を募集いたします。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。
■ 業務内容
金融Sectionの証券領域マネージャーとして、証券会社およびFintech企業向けのITコンサルティング案件において、企画・提案からデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。
課題設定・構想策定といった上流フェーズから、プロジェクトの実行・完遂まで責任を持ち、クライアントに対する価値提供をリードいただくポジションです。
プライム案件比率が約98%と高く、クライアントと直接対峙する中で、提案内容やプロジェクト推進において高い裁量を持てる環境です。
分業的な役割にとどまらず、仮説構築から意思決定支援、実行まで一貫して関与できるため、コンサルタントとしての影響範囲を広げることが可能です。
顧客に深く入り込み、提案からデリバリー、組織づくりまで主体的にリードしたい方にとって、事業成長と組織拡大の双方に関与できるポジションです。
具体的には以下業務を実施いただきます。
・証券クライアント向けのコンサルティング
・経営層や部門責任者とのディスカッション、課題設定および構想策定
・案件の提案リード（仮説構築～提案書作成～プレゼン）
・プロジェクト全体統括（スコープ、品質、コスト、リスクの管理）
・業務改革およびシステム導入プロジェクトの推進
・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援・ファシリテーション
・組織およびメンバーの中長期的な育成
・プロジェクトチームの組成およびリード
・メンバー育成（OJT／評価／フィードバック）
・ナレッジ蓄積やデリバリー品質向上に向けた仕組みづくり
・証券クライアントに対する案件開拓とビジネス拡大
・既存顧客の深耕および案件拡大や新規案件の創出
・アカウント戦略の立案・推進
・新規クライアントへの提案活動のリード
■ 金融 Sectionの組織体制
当社のコンサルティングセクターにおける重要な注力領域のひとつです。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・SIerやコンサルティングファームなどで証券会社をクライアントとした、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のプロジェクトマネジャーのご経験（5名以上のプロジェクト規模）
- 歓迎
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・下記のご経験が5年以上の方
・SE（Web・オープン系）
・インフラエンジニア
・サーバーエンジニア（構築・運用）
・パッケージ開発
※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社
〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階
・クライアントサイト
・関東近郊メイン
- 勤務時間
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・9：00～18：00
※管理監督者での勤務になります
- 年収・給与
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1000万円～1600万円
想定年収：10,000,000円～16,000,000円
年俸制（分割回数12回）
想定月収：833,333円～1,333,333円
※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします
■ 賞与
・業績賞与：年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（関東IT健保）
・ベネフィットワン
・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度
・社内サークル活動支援制度
・社員表彰制度
・ピラティス補助制度
・交通費支給
・社用PC・携帯支給
・クロスランチ制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）
・有給休暇（入社日から6か月後に付与）
・慶弔休暇
・Family way休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接複数回（オンライン）
※ 最終面接は対面で実施
※ 第二新卒、コンサルタント職位は一次面接時に適性検査を実施
