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【企画】新規事業開発(BizDev)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD40030
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【企画】新規事業開発(BizDev)

株式会社JDSC
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募集要項

募集背景
現在は、これまでのDX/AXコンサルティング事業に閉じず、「この先、何を“事業”として売っていくのか」を構想・具体化していくBizDev機能の強化が急務となっています。戦略・構想止まりではなく、新規事業・新ソリューションを実際に立ち上げ、育てていく中核人材としての採用です。
仕事内容
■ 事業・サービス概要
JDSCでは、AI/データサイエンスを軸に、事業成長・産業変革を実装することをミッションとしてきました。

■ 業務内容
1. ソリューション/事業構想
・Physical AI時代を見据えた、新しいソリューションの企画
・お客様との取り組みで生まれた成果・知見を、他社にも展開できる自社「ソリューション」へと仕立てる
・既存のコンサル知見・技術アセットを踏まえた、自社「ソリューション」の再定義
・技術視点ではなく、マーケット起点での価値設計

2. 企画・リサーチ
・事業戦略の検討に向けた市場調査・競合リサーチ
・仮説立案から検証まで(PoC・小規模導入を含む)

3. 事業化・初期グロース
・新規事業としての立ち上げと検証
・「事業仮説の成立」と、日銭が回る状態をまず目指す
・中期的には、PLの一部を担う事業へと育成
※3~5年後を目途に、事業の“柱の一つ”として自走する状態を目指しています

■ 配属・体制
ビジネス開発室に所属し、室長に報告します。室長の右腕として、新規事業の構想から実行までを共に推進します。代表とも近い距離で、直接議論しながら事業をつくっていきます。

■ ポジションの魅力
・戦略コンサルの経験を、クライアントへの提言ではなく、自社事業の立ち上げとグロースに直接活かせる
・室長の右腕として、新規事業開発の企画から実行までを一手に担える
・代表とも近い距離で、会社の次の事業の柱をつくる議論に関われる
・AIを「作れる」技術者が社内にいるため、構想だけで終わらず、実装・検証まで自社で回せる
・明確な正解や整った仕組みがないからこそ、自分のやり方・型を持ち込める余地が大きい
応募資格
必須
■ 必須要件
・戦略コンサルティングファーム、または事業戦略系コンサルティングファームでのご経験
歓迎
・AI/データサイエンス、IoT等の先端技術領域における事業開発、またはエンジニアとの協業経験
・新規事業における事業責任者(PL責任)の経験
・ゼロイチ(0→1)でのサービス立ち上げから、初期顧客の獲得・マネタイズまで完遂した経験
・B2B向けエンタープライズソリューションのGo-to-Market戦略の立案・実行経験
・事業提携(アライアンス)の組成、またはM&A/PMIの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
※リモートワーク制度あり(ハイブリッド勤務)
勤務時間
・フレックスタイム制(実働8時間/1日、コアタイム10:30~16:30)
年収・給与
1000万円~2000万円
想定年収1000万円~2,000万円以上
※複数名の採用を予定しているため、ご経験・役割に応じて幅を持たせたレンジとしています。
※経験・能力・現年収および選考を通じて決定します。上記レンジを超える場合も個別にご相談させていただきます。
待遇・福利厚生
・学術支援制度
・カフェテリアプラン制度(年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)
・部活支援制度
・入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
・書籍購入補助(全額)
・セミナー参加費
・技術知見を用いた対外発表
・Kaggle報奨金制度
・社内LLMの利用可能
・結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
・健康診断
・産休/育休復帰お祝い金支給
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合+2日)
・慶弔休暇
選考プロセス
記載なし

会社概要

社名
株式会社JDSC
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. AI技術の開発・提供
2. データサイエンスを活用した産業変革支援
3. 物流や製造業など多様な業界へのAI導入支援
4. 企業間の共創による課題解決
5. 持続可能な社会発展への貢献

■株式会社JDSCについて
株式会社JDSCは東京大学発のAIテックカンパニーであり、高度なAI技術力とビジネス実装力を兼ね備えています。多様な企業と連携し、産業全体の共通課題に挑むコンソーシアム型のアプローチを採用している点が独自性です。これにより、単なる技術提供にとどまらず、産業全体の変革と持続可能な社会の発展に貢献していることが特徴です。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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