募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくることをミッションに掲げています。
■ 業務内容
入社後半年ほどは、経理リーダー（リーダー候補）として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応（顧問税理士あり）、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。
半年～1年を目途に、経理・会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー（もしくはマネージャー）として活躍＆経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。
次年度以降は、IPO準備（会計まわり）と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。
なお、チームマネジメントや監査法人折衝、IPOプロジェクト推進などのフロント経験をすでにお持ちの方には、入社後早期からマネージャー候補として上記のリードをお任せしたいと考えています。フロント経験がこれからという方も、リーダーとして実務をリードしながら段階的にフロント業務を経験し、マネージャーを目指していただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・経理経験2年以上
・より効率的、合理的な仕組み・体制を考えることのできる力
・課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことのできる課題抽出～改善実行スキル
- 歓迎
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・監査法人での業務経験
・チームマネジメント経験
・上場企業での財務経理経験
・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート（経営企画・法務・総務・労務）業務経験
・税理士試験合格者
・会計士資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京）
※在宅勤務あり
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（自宅およびリモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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・9：30～18：30（休憩1時間）
・週1～2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。
- 年収・給与
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400万円～900万円
当社規定による。
※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザ予防接種のサポート
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 管理部長面接
3. 役員面接
4. 代表面接
