募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、クライアント企業の事業運営の効率と確実性の両軸を実現してまいりました。実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりがございます。
■ 業務内容
LTSの戦略コンサルティング部門において、主に市場創造を含む競争戦略を通し、企業・事業の中長期的な成長を実現するご支援を中心としたプロジェクトに従事いただきます。
■ 支援プロセス
・顧客を取り巻く環境に関する調査
・顧客の財務状況分析を踏まえた真因の整理
・課題に合わせた仮説構築、ディスカッション
・顧客の持つ無形・有形アセットの多角的診断・評価
・顧客課題解決提案、実行支援
■ 組織・チーム構成
現在15名規模の部門において、各マネージャーが強み（財務戦略、経営戦略、経営支援、競争戦略、BPO/CMS、イノベーション戦略等）を持ってクライアントの経営課題解決のご支援を行っています。メンバー層は、プール制で運営される同部門において様々な案件に関わりながら自身の興味・関心に基づいて専門性を身に付けたり、領域は問わず戦略コンサルとしてのスキル獲得を進めたり、と、自らがキャリアを描いて経験を積んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・コンサルタント・ストラテジープランニング経験もしくは法人営業領域でのコンサルティング営業経験（戦略コンサル未経験でも可）
・クライアントに対してドキュメントを通した提案の経験をお持ちの方（通算10件以上）
・提案資料を独力で作成可能な方
- 歓迎
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・統計検定 準1級以上
・英語力や翻訳ツールの活用力（高い海外文献／事例の収集／読解力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※主に東京都23区内のお客様先／テレワーク ※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）
・管理監督者の場合：始業・終業時刻を基本的に本人の決定に委ねる
- 年収・給与
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850万円～1600万円
850万円～1600万円（年俸制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）
■ 昇給
・年1～2回（職位によって異なります）
・上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・副業・兼業制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
・メンター制度
・キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
・特別積立休暇
・特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度）
- 選考プロセス
- 記載なし
