募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
全社横断的な変革を支援するコンサルティング部門の新規立ち上げに伴う募集です。ビジネスやアプリケーション領域における強みを生かし、データやテクノロジーのアーキテクチャに踏み込んだ支援を行う部門（EA事業部）として発足しました。データを中核としたアーキテクチャ変革ニーズに応える専門人材を求めています。
■ 組織・チーム構成
コンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っています。IT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで一気通貫で手がける体制です。
■ 業務内容
プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。
・全社データ戦略の策定支援
・全社データ基盤の構想策定支援
・データガバナンス/データマネジメント構想/規程・標準策定支援
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定支援
・アーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援
・事業横断・部門横断の分析ユースケース仮説導出/ユーザ要求整理
・全社データ基盤の概念データモデリング/プラットフォームアーキテクチャ作成
・データガバナンス/データマネジメントの規程/標準文書作成
・アーキテクチャガバナンスの規程/標準文書作成
・主要施策のロードマップ作成(3年程度)
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・要件定義の経験
・以下いずれかに該当する方（クライアントワークを前提とする）
・エンジニア経験5年
・要件定義に何らか携わった経験
・データ設計(概念/論理/物理)の経験（規模やソリューション不問）
・DWHやBIツールなどのデータに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験（モダンデータスタック等）
- 歓迎
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・データ基盤の構想策定/要件定義/アーキテクチャ策定経験
・業務システムの開発もしくは保守・運用経験
・水平思考/システム思考に基づく課題分析経験
・流通/小売/外食等のインダストリー企業での勤務経験もしくは左記業界企業に対するコンサルティング経験
・チームリードの経験（2~3名以上の小チームでOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※主に東京都23区内のお客様先／テレワーク ※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
- 勤務時間
- ・専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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650万円～1500万円
650万円～1500万円（年俸制）
※年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■ 昇給
年1～2回（職位によって異なります）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・副業・兼業制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
・メンター制度
・キャリア形成
・資格取得支援制度
・自己啓発支援
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・各種階層別研修
・各テーマ別研修
・各種勉強会
・各種外部団体への参加
・その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
・特別積立休暇
・特別休暇／ライフプラン
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休業
・慶弔休暇
・生理休暇
・公傷休暇
・短時間勤務制度
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
