プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【Innovation Division】AIエージェント プロダクトマネージャー
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD38776
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【Innovation Division】AIエージェント プロダクトマネージャー

INTLOOP株式会社
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募集要項

募集背景
INTLOOPグループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。労働人口減に伴う産業課題の解決に向けて、従来のコンサルティング事業に加え、AIなどの先端技術を活用した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。

AI事業創出の第一線で、コンサルティングや事業開発の知見を活かした「プロダクト創出と事業化/事業拡大」に挑戦できるポジションです。
仕事内容
■ 事業概要
INTLOOP Strategyは、国内最大級のフリーランスネットワークと自社コンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成し、クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けています。

■ AIエージェント「INTLOOP Pocket」
コンサルティング業務でのAI活用から業種を問わず転用可能な取り組みを汎用化したAIエージェントソリューション群「INTLOOP Pocket」として事業展開しています。Sales Pocket、Training Pocket、PMO Pocketなど、今後さらにラインナップを拡大予定です。

■ 今後の注力取り組み
・ソリューションの多角化:コンサル派生領域から業務領域全般へ、新たなAIエージェントの企画・開発
・オファリング提供モデルの構築:コンサル/エンジニアなどと連携したユースケースオファリングやBPOなどAIのみに閉じない事業モデルの構築
・ディストリビューションネットワーク構築:パートナー連携を通じて地方中堅・中小企業(SMB)市場へもアプローチし、新たな収益の柱を確立

■ ポジションの魅力
グループ内のスタートアップエコシステムの構築/投資を担うINTLOOP Venturesとの密接な連携により、「資本×事業×技術」が交差するフィールドで0→1を形にできることが最大の魅力です。単なるツール提供ではなく、コンサルティングとAIを融合させた新たなビジネスモデルの創出に携わることができます。
応募資格
必須
■ 必須要件
・B2Bのサービス/ソリューション企画案件に参画した経験
・AI/DX領域の事業/ソリューション関連案件への参画経験
・外部ベンダーと連携する案件への参画経験
※いずれか3年以上(目安)
歓迎
・社内エンジニアチームと連携した業務経験
・外部企業との交渉業務の経験
・UI/UXの企画関連業務に参画した経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
勤務時間
・フレックスタイム制
・標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
・フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
・休憩:就業時間内に60分
年収・給与
500万円~900万円
月給 357,200 円 - 642,800 円

■ 給与制度
月給制

■ 想定年収
500万~900万円(応相談)
※月給は年収を14分割
※現年収・ご経験に応じて調整予定です。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
休日休暇
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後に付与)
・特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接(複数回)

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. コンサルティング
2. PMOソリューション
3. テクノロジーソリューション
4. プロ人材活用サービス
5. プロ人材転職支援サービス

■INTLOOP株式会社について
INTLOOP株式会社は、コンサルティングを起点に国内最大級の5万3,000名のプロ人材ネットワークを活用し、企業のDX推進やIT化、プロジェクトマネジメント支援など多様な経営課題に対応しています。複数の事業が連携して提供価値を最大化し、単なるコンサルティングにとどまらず、実務的な人材提供やITソリューションまで一貫した支援を行う点が同社の独自性と特徴です。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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