募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。戦略提案に留まらず、データ起点で経営課題を整理し、DX施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。顧客ごとにゼロからシステムを構築し、現場と経営層が使いこなせるDXによる企業変革が強みです。案件の約14割が大手企業のプライム案件であり、上流工程から関与できる点が特徴です。
■ 業務内容
マネージャーとして3～4名のチームを牽引し品質担保とメンバー育成を担います。企業データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。
当社のコンサルティングは以下のステップで経営と現場をデータで繋ぎます。
1. データ基盤構築：ETLツール等で既存IT資産を活かし業務データを可視化
2. 短サイクル経営管理導入：現場のデータ更新を自動化し、PDCAを高速化
3. データドリブン業務改革：データに基づき課題解像度を高め、具体的な改善を実現
4. 中期経営計画策定：全社業務をデータに基づくKPIへ展開し、実行可能な計画を策定
■ ポジションの魅力
・デリバリー特化（営業責任なし）：個人の案件獲得ノルマはなく、提供価値の最大化、プロジェクトの成功に100%集中できる環境です。
・プレイングマネジメント：高い専門性を持つリーダー層も最前線で牽引し、自ら現場で直接的な価値提供を行います。
・経営陣との直接議論（Mup会）：定期的にマネージャー層と経営陣が半日かけて議論する場を設けています。差別化戦略から採用・育成など、会社のコアな意思決定に関与し事業成長を牽引できます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのコンサル経験
・ITエンジニアとしてのPM・PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム：無／フレキシブルタイム：5:00～22:00）
・1日あたり所定労働時間8時間
- 年収・給与
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1000万円～2400万円
年収 10,000,000 円 - 24,000,000 円
想定月収 830,000円～2,000,000円
・基本給 583,000円～1,863,000円（固定残業代を除く額）
・固定残業代・役職手当（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として247,000円～を支給）
・45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※シニアマネージャー以上は役職手当の扱い
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回
・フルフレックスタイム制
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
・資格取得報奨金
・社員紹介報奨金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・OJT研修
・Off-JT研修
・社外研修（参加任意）
・キャリアカウンセリング制度
・各種社内イベント・懇親会（参加任意）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
・年間休日125日
・有給休暇（入社時に10日付与、その後毎年入社月に付与）
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
・結婚休暇
- 選考プロセス
- 選考フローは別途確認が必要ですが、書類選考から面接を経て内定となります。
