募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
2019年の創業以来、エネルギー事業者向けにオンラインのマーケットプレイスを提供し、大手電力会社を含むマーケットの95％のシェアを占める法人企業が参加する国内最大の取引市場へと成長しました。GTV (取扱高) は3兆円に迫り、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。
2026年1月にはシリーズB追加ラウンドで総額50.5億円の調達を実施し、さらに開発チームへと積極投資しています。
■ プロダクト
・eSquare: トレーディングプラットフォーム
国内初のオンラインでエネルギーを自由に売買できる本格的なトレーディングプラットフォーム (経産省による許認可事業)
・eCompass: マーケットデータプラットフォーム
電力取引に必要な、電力価格や燃料価格の市況データなど、エネルギーに関するあらゆるデータ・マーケット情報を提供するデータプラットフォーム
・eScan: マーケットのリスク管理ツール
取引状況や市況データから事業上のリスク量を可視化する日本電力に特化したETRＭ(Energy Trading Risk Management System)
・JCEX: 環境価値取引のマーケットプレイス
気候変動の緩和や日本におけるカーボンニュートラルの実現を後押しする、国内の環境価値や海外ボランタリークレジットをオンライン上で売り買いできるマーケットプレイス
■ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして開発チームを率いながら、フロントエンド領域の技術リードも担うプレイングマネージャーのポジションです。
・開発チームのピープルマネジメント (1on1、評価、育成、採用)
・PdM、デザイナー、他チームとの調整およびプロジェクトの推進
・フロントエンド領域のアーキテクチャ設計・技術選定のリード (React / TypeScript)
・gRPC を用いたフロントエンド・バックエンド間のインターフェース設計
・仕様 (Spec) を起点に AI と協働する開発プロセスの立ち上げと定着 (Spec 管理、自動テストの整備など)
■ 開発・業務で使えるAIツール…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・エンジニアチームのリーダーまたはマネージャーとしての経験 (メンバーの育成・評価・タスク配分など)
・React などの SPA フレームワークを用いたフロントエンド開発の実務経験 3年以上 (フレームワークは問いません)
・バックエンド開発の経験 (言語は問いません)
・チーム開発において設計や技術選定をリードした経験
・Google Cloud または AWS の利用経験
・日本語でのコミュニケーション能力 / Native-like fluency in Japanese
- 歓迎
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・エンジニアリングマネージャーとして 5名以上のチームを率いた経験
・フロントエンド専任のメンバーがいないチームで、フロントエンドを牽引した経験
・仕様駆動の開発 (Spec 駆動開発) や E2E テスト基盤の構築経験
・AI コーディングツール (Claude Code、Cursor、Devin など) を使った開発プロセスの導入・改善経験
・UI/UX 改善の実践経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス / 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 7階
※リモートワーク可 (但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります)
- 勤務時間
- ・フルフレックス制 (コアタイム無し / 1日の標準労働時間8時間)
- 年収・給与
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1000万円～1400万円
年収1000万～1400万円
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給 (上限5万円/月)
・書籍代全額会社負担制度
・リモートワーク補助金
・社宅制度
・ライフイベント応援制度 (産育休サポート金、結婚/出産お祝い金、結婚/出産特別休暇)
・スキルアップ研修補助制度
・eneTrip (社員旅行)
・ウォーターサーバー
・ドリップコーヒー無料
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
- 休日休暇
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・年間休日122日
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・シックリーブ(傷病休暇※お子様の病気の場合も利用可能)
・「余白 。」休暇 (年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇)
