募集要項
- 仕事内容
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プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。
これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。
現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。
ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門では、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。
プレイドのFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。
■ 職務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
・決算実務の遂行・リード
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結
・SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等））
・監査対応・ガバナンス構築
・監査法人との折衝、論点整理
・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
事業会社における以下の実務経験をお持ちの方
・上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験
・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験
- 歓迎
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・ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験
・連結決算の経験
・M＆A後の経理関連のPMI対応の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・簿記２級をお持ちの方
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F））
【変更の範囲】会社の定める場所
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム 7:00～22:00
・休憩時間 60分
- 年収・給与
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600万円～1500万円
年俸制：600万円~1500万円（月額は年俸の1/12）
※上記には月45時間分の固定残業代と月20時間分の定額深夜勤務手当を含み、超過分は別途支給します。
■ 諸手当
・PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）あり
・交通費実費支給（月額上限5万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・年次有給休暇（入社時付与）
・特別休暇（PLAY-AID Holiday等）
- 休日休暇
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・年次有給休暇（入社時付与）
・特別休暇（PLAY-AID Holiday等）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面談（現場メンバー・マネージャー）
3. リファレンスチェック
4. 源泉徴収票のご提出
5. 最終面談（対面／執行役員）
