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【MUFG戦略子会社】シニアインフラエンジニア(クラウド)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD36033
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【MUFG戦略子会社】シニアインフラエンジニア(クラウド)

Japan Digital Design株式会社
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募集要項

募集背景
インフラチームは10名強の体制で、MUFG向けソリューションのクラウドインフラ設計・構築・運用を担っています。プロジェクト数の増加に伴い、チームとして共通の土台や仕組みを整えていくフェーズに入っています。
仕事内容
■ 事業・サービス概要
Japan Digital Design 株式会社(JDD)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の戦略子会社として、MUFGに対してDX推進を目的としたソリューションを提案・開発・提供しています。技術選定や開発方針はJDDが主導しており、金融機関の要件にクラウドネイティブなアプローチで応えることを大切にしています。

■ 業務内容

■ プロジェクト担当
・主要プロジェクトにインフラ担当として参画し、領域全体をリード
・開発チームと初期段階から協働し、アーキテクチャ設計・技術選定・構築方針を検討
・金融水準のセキュリティ・可用性・運用性を踏まえたクラウドインフラの設計・構築(AWS/Google Cloud等)
・PoCから本番運用まで一貫して担い、IaC・監視・運用設計を整備

■ チーム横断・改善活動
・プロジェクト個別対応の共通化・仕組み化
・クラウドアカウントの払い出しや統制環境の改善、IaCテンプレートやナレッジの整備
・Claude Code等の生成AIツールを活用したIaC作成・レビューや定型作業の自動化・ドキュメント整備

■ ポジションの魅力
・プロジェクト横断で活用できる共通基盤をゼロから整えていくフェーズであり、仕組みづくりに面白さを感じられる環境です。
・フルフレックス・フルリモート可能な柔軟な働き方。
・職種を超えて協働する文化(開発・インフラ・セキュリティ・データ/AI)。
・AI、クラウドなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できる環境。
応募資格
必須
■ 必須要件
・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験(目安として5年以上)
・IaC(Terraform等)を活用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
・インフラ構築・改善をリードし、完遂した経験(規模・形態は問わず)
・技術課題だけでなく、チームの開発・運用プロセス改善や仕組みづくりに関心を持ち、実際に取り組んだ経験
歓迎
・ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験(マネージドサービス・サーバーレス活用を含む)
・マルチクラウド・マルチアカウント環境の運用・統制や、エンタープライズ向けのインフラ要件(セキュリティ、ガバナンス、監査等)への対応経験
・SREやプラットフォームエンジニアリングの考え方を活かし、信頼性向上・運用効率化・標準化をチーム横断で推進した経験
雇用形態
正社員
勤務地
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモート可)
勤務時間
・フルフレックスタイム制(1日7.5時間)
・リモートワーク中心の勤務体系
年収・給与
1000万円~1600万円
1,000万円~1,600万円 (応相談)

・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
・経験能力に応じて決定
・フレックスタイム制/固定残業制(40時間)
・実際の時間外労働時間が40時間を超えた場合は超過分を追加支給する

(例)年俸1,200万円
・月給:1,000,000円/月(年俸を12分割した額)
・固定残業代:243,400円/月を月給に含む
待遇・福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・社用デバイス貸与(最新PC、iPhone)
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇等
・年間休日120日以上
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接(複数回)

会社概要

社名
Japan Digital Design株式会社
事業内容・会社の特長
Japan Digital Design株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の戦略子会社として金融のデジタル化に取り組む会社です(2017年10月2日設立、本社:東京都中央区日本橋本石町、代表取締役CEO 髙野裕樹)。公式サイトでは「AI・CX・Tech領域でMUFG各社と共に進化し、金融体験をアップデートし続けます」と掲げ、MUFG内外の金融機関向けにDX戦略立案やデータ分析・AI、体験設計を手がけています。
株主は三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱総合研究所、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの3社。組織はBusiness R&D、MUFG AI Studio、Experience Design、Technology & Developmentの4部門です。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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