募集要項
- 仕事内容
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■ 業務内容
取引コンプライアンス部インフォメーションコントロール室にて国内外の関係者と連携してグローバルな情報管理体制を構築する業務を担う。
・法人関係情報の管理に関する業務
・弊害防止措置に係る適切な態勢の整備・維持等に関する業務
・顧客との利益相反のおそれのある取引の管理に関する業務
・個人情報保護に係る適切な態勢の整備・維持等に関する業務 等
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・コンプライアンス又は内部管理部署での業務経験（金融機関に限らない）もしくは金融機関のホールセール部門のフロント部署での業務経験
・海外関係者とのメール、会議および業務調整に対応できるレベルの英語力
- 歓迎
- ・国内外金融機関のコントロールルームでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新丸の内ビルディング（東京都千代田区丸の内1-5-1）
- 勤務時間
- ・8：40～17：10（実働7.5時間）
- 年収・給与
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600万円～
総合コース（等級E）：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円を含む）個人職務年棒は能力等により異なります
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
・コース変更
・地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）
・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）
・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）
・介護休業
・介護短時間勤務
・シフト勤務
・週3日・週4日勤務制度
・テレワーク制度
・ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）
・社内公募
・ナイストライ制度
・資格取得支援
・自己啓発支援
・副業制度（4年目以降）
・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）
・ストレスチェック
・入院給付金
・出産育児一時金
・託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）
・託児所・ベビーシッター等の割引
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・職場積立NISA
- 休日休暇
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・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日休暇
・時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）
・連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）
・メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）
・看護特別休暇
・介護特別休暇
・保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）
・裁判員特別休暇
・ボランティア休暇
・マイケア休暇
・リバース休暇
・育児特別休暇
・短期育児休業
・短期介護休業
・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）
・チャレンジ休暇（4年目以降）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 選考フローは別途案内
