募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスを提供しています。
■ 業務内容
・専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援、原価企画/原価管理高度化支援/決算早期化支援、電子帳簿保存法/e文書法対応なども含めた 業務の電子化/高度化に向けた業務改革支援、各領域に付随するITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援
・ITシステムの導入開発構築そのものは直接的に手がけませんが、技術に深い造詣を持って各ITベンダーをコントールもしくは協業してプロジェクトを遂行します。
■ ポジションの魅力
・広く西日本の企業（特に製造業・消費財）のマネジメント改革に対し、深く携われる機会があります。
・経営管理、管理会計に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができます。
・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを１から作り上げていきながら自己成長を図る機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
■ コンサルタント/シニアコンサルタント（5年以上の経験が望ましい）
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験
・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験
・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計などの経験
■ マネージャー以上
・コンサルティングファームでの5年以上の実務経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など）や改革テーマの実現実行を社内外において経験
・コンサルティング提案経験
■ 求める経験
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験
・コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験
・プロジェクト/チームマネジメント経験
・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制導入
- 年収・給与
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700万円～1000万円
経験により考慮します（年俸制）
・交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・NTT企業年金基金
・NTTグループ確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・長期障害所得補償保険
・財形貯蓄制度
・社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・創立記念日等
・各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接（複数回）
