募集要項
- 募集背景
- 社長直下の体制で、M&A戦略をより能動的かつ迅速に実行していくため、実務を牽引いただける中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
プロモーション業界のリーディングカンパニーとして、さらなる事業革新と領域拡大を推進しています。
■ 業務内容
事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。
・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援
・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務）
・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継
■ ポジションの魅力
社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるM&A実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・戦略的プロジェクトリード経験：経営課題の特定から解決策の策定、実行フェーズまでを一貫してリードした経験
・PMI（買収後統合）の実務経験：クロージング後の統合プロセスにおける、組織文化の融合やシナジー創出の設計・運用経験
・投資銀行・FASでのフロント経験：M&Aアドバイザーとして、多岐にわたる業種のディールメイクに直接関与した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・所定労働時間：9:30～18:30（休憩1h、実働8h）
・みなし労働時間：10時間00分/日
※月残業時間：約35時間程度（繁忙期は45時間を超える場合がありますが、三六協定を順守します）
- 年収・給与
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800万円～1500万円
【想定年収】800万円～1500万円
・月給：535,565円～1,004,184円
・月給内訳（基本給：366,326円～686,862円、職務手当：169,239円～317,322円）
※職務手当には60時間分の固定残業代が含まれます。
■ 賞与
年2回
■ 昇給・昇格
年1回（評価に基づく）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行 他）
- 休日休暇
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・年間休日125日（2025年度）
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- 記載なし
