プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー(プライム案件・拠点立ち上げ)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD34659
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー(プライム案件・拠点立ち上げ)

株式会社ゼレンホールディングス
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募集要項

仕事内容
クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。

単なる進捗管理ではなく、担当領域における開発方針・体制・品質を含めたマネジメントを担い、設計~開発~リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

また、本ポジションはプレイングマネージャーとして、マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。

■ 業務の特徴
・顧客との直接契約または一次請け案件が中心
・見積/提案フェーズからプロジェクトに関与可能
・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画
・担当領域においては、自社主導で開発を推進
・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能

■ 具体的な業務内容

■ プロジェクトマネジメント
・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案
・要件整理、仕様調整、顧客折衝
・プロジェクト計画の策定(スケジュール/体制/進行方針)
・進捗/課題/リスク管理および対応方針の策定
・リリース計画の策定および実行管理

■ 開発・技術領域(プレイング要素)
・重要機能における設計および実装
・技術選定やアーキテクチャ設計への関与
・コードレビュー、設計レビューによる品質担保
・開発方針、実装ルールの策定

■ チームマネジメント
・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン
・メンバー育成、レビュー、フィードバック
・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行

■ プロジェクト例
・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客データ分析/ロイヤルティプログラム構築
・大手損害保険会社向け新規サービス開発
・大手小売企業向けMAシステム開発
・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発

■ ポジションの魅力
・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション
・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境
・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量
・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり

■ キャリアパス…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
・JavaまたはC#を用いたシステム開発経験(目安:3年以上)
・詳細設計~実装~テストまで一通りの開発工程の経験
・チームでの開発経験(コードレビュー、チーム開発の進め方の理解)
・プロジェクトにおけるリーダー経験またはサブリーダー経験(進捗管理、タスク管理、メンバーとの連携 等)
・顧客または社内ステークホルダーとの調整・コミュニケーション経験
歓迎
・基本設計または要件定義の経験
・見積作成、提案書作成など上流工程の経験
・顧客折衝経験(仕様調整、課題解決提案など)
・Web/オープン系システムの開発経験
・クラウド環境(AWS、Azure等)の利用経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
・大阪支社(大阪市中央区南船場2丁目10-30 Duo心斎橋 1階)
・大阪市内のクライアント先
勤務時間
・所定労働制 9:00~18:00
・フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00
年収・給与
600万円~1200万円
年収:600万円~1200万円

・賞与(実績)
・年2回
待遇・福利厚生
・資格取得報奨金制度
・旅行特化型福利厚生
・各種イベント開催
・各種祝金(結婚、出産)
・インフルエンザワクチン接種費用負担
・健康診断受診費用補助
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(60分、オンラインor対面)
3. 信用調査(リファレンスチェック)
4. 最終面接(60分、対面)

会社概要

社名
株式会社ゼレンホールディングス
事業内容・会社の特長
■事業内容
テクノロジーサービス、経営コンサルティング、企業変革支援、戦略的パートナーシップ構築、エンジニアリングテクノロジーの提供

■株式会社ゼレンホールディングスについて
株式会社ゼレンホールディングスは、テクノロジーと経営の両面から企業の変革と成長を支援するプロフェッショナルグループです。先端技術への投資と具体化を重視し、戦略的な経営の勇気を実現するための攻めと守りの支援を行う点が同業他社と異なる独自性です。クリエイティブな才能が集結し、未来社会に革命的成長をもたらすことを目的としています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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