募集要項
- 募集背景
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ノンデスク産業の中核を担う運送・物流業界は今「2024年問題」という国難級の課題に直面しています。私たちは、物流業界のリーディングカンパニーとの資本業務提携を進め、この巨大なマーケットに深く入り込み、Vertical SaaS「ロジポケ」を始め、様々なプロダクトを提供してきました。
「2024年問題」を解決するためには、単なるツールの提供ではなく、AIを前提とした「新しいオペレーション」の再設計が不可欠です。当社のAIプロダクトマネージャー（ PdM）には、レガシーな現場から得られる「非構造化データ」という宝の山を「誰でも使いこなせる直感的なプロダクト」に繋げていくという重要なポジションです。
AI組織の立ち上げ初期メンバーとして、ロードマップの策定からGTM戦略までを掌握し、スピード感を持って事業を牽引してください。大手・エンタープライズから中小企業まで、多層的な顧客基盤を持つX Mileで、あなたが設計したプロダクト体験がノンデスク産業のインフラとなる瞬間をぜひ目指してください。
- 仕事内容
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■ 会社・ポジション概要
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業を拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足解消、そしてAIを軸とするテクノロジーの力で労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を目指し、社会に貢献し続けています。
■ 業務内容
ロジポケ・モビポケなどの既存SaaSへのAI統合、およびAIをコアとした新規プロダクトの企画・立案からグロースまでを一気通貫で担当します。
・AI/LLM/ML活用戦略の策定
・要件定義・仕様策定
・PoCの推進
・ステークホルダーマネジメント
■ 開発の進め方について
・1週間のスプリントの中で、どういった体験を提供するかを中心にアジャイルで開発をしています
・ナレッジの共有や勉強会等を行いながら、チームとしてパフォーマンスをだせるような環境を心がけています
・Claude / Claude Code / Claude DesignなどのAIツールを使いながらプロトタイプを作成。顧客やエンジニアと会話しながら開発に取り組みます
・ビジネスチーム（営業・CS）や経営層とのコミュニケーションも多い環境です
■ ポジションの魅力
当社では物流業界向けSaaS「ロジポケ」などを通じて、数千社の運送・物流会社が持つ一次情報を保有している他、物流最大手との資本業務提携を通じてリーチできる「ネットにない希少な現場データ」を武器に、物流の2024年問題という社会課題に真正面から挑むことができます。
AI組織の立ち上げ期につき、戦略立案から社会実装までを一貫して担う圧倒的な裁量があります。単なる機能開発に留まらず、AIを武器に巨大産業の不変の慣習を塗り替え、自ら手掛けたプロダクトが運送・物流業界の新たな標準へと成長していく高揚感を、最前線で味わえます。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・PO、PdM、またはエンジニアとしての実務経験（2～3年以上）
・ユーザーインタビューやログ分析に基づいた、機能の改善提案・仕様策定の経験
・AIツールを業務で使いこなし、プロダクトへの応用アイデアを持っていること
・事業サイドでの実務経験（営業、マーケティングなど）
- 歓迎
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・プロダクトマネジメント経験（5年以上）、かつ0→1または大規模リニューアルの完遂経験
・AI/データ利活用プロダクトにおける、ロードマップ策定からGTM戦略までの全責任を負った経験
・経営層や外部パートナーと合意形成を行う高度なステークホルダーマネジメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩1時間）
・10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。
- 年収・給与
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700万円～1500万円
年収 700万円～1,500万円
基本給 383,129円～個別調整
固定時間外手当 119,728円～個別調整
※賞与（年2回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）
※年間休日124日以上
- 選考プロセス
- リファレンスチェックを行う場合があります。
