募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供を行っています。
■ 業務内容
レジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援します。
予測不能な市場に直面する各企業は、かつてのサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。
かかる状況下、サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。抜本的なSCMの業務変革を、構想策定から実装まで伴走します。
■ 主なプロジェクトテーマ
・需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応
・物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入
・工場全体のシステム化、製造実行システム導入、主に製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・SCM領域のコンサルティング経験
・SCM業務の実務経験
・SCM領域におけるITソリューション導入経験
- 歓迎
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・Demand-Planner、SCP、WMS、TMS、MESの導入経験
・ビジネス英語力（グローバルSCMの増加、外資系パッケージ導入対応）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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650万円～1500万円
応相談
社内規定の上、経験・能力・前職の給与を考慮し、優遇いたします
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・借上社宅制度
・各種社会保険完備
・医療費補助（一部）
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
・会員制リゾートホテルシステム利用
・通勤交通費支給
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇（有給：14週間）
・妊娠休暇（有給：20日）
・看護休暇（有給：10日）
・出産祝い金（第3子以降に100万円等）
・ベビーシッター割引券制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度15日）
・プロジェクト休暇（5～10日）
・アニバーサリー休暇（1日）
・慶弔休暇等
