募集要項
- 仕事内容
-
■ 事業・サービス概要
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供を行っています。
■ 業務内容
日本の構造変化、及びデジタルの劇的進化の中、業界特有の知見も活かしながら、クライアントの組織や業務プロセス、時には事業自体を見直し、生産性向上、価値向上の実現を支援していきます。
■ 対象業界
・流通小売・消費財
・商社
・運輸（航空・海運）
・製薬・ヘルスケア
・通信
上記業界の専門性を有するコンサルタントによって、チームがそれぞれ構成されています。担当業界に応じて配属が決定しますが、ご経験に応じて別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎするケースもあります。
■ プロジェクト例
・業務改革 / IT変革 / DX推進
・IT戦略立案 / ITガバナンス
・事業戦略策定・実行推進
・新規事業開発
・各種プロジェクトにおけるPMO
■ ポジションの魅力
自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。経営層と現場を巻き込み、企業全体や業界に変革を届ける次世代リーダーとして活躍できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 必須要件
・下記経験を有する方
・対象業界経験4年以上で業界・業務知見
・あるいはコンサルティングファームにおいて、該当業界のプロジェクト経験2年以上
・上記に加えて対象業界知見を核としつつ、自身の業界・領域の幅を拡げることに積極的な姿勢、成熟したコミュニケーション能力、およびコラボレーション能力をお持ちの方
- 歓迎
-
・深い業界知見・幅広い業務経験
・幅広い業界人脈
・タフな調整力
・プロジェクトをリードし、成果実現まで実行した経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
-
800万円～1500万円
応相談
社内規定の上、経験・能力・前職の給与を考慮し、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・社員持株会
・借上社宅制度
・各種社会保険完備
・医療費補助（一部）
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
・会員制リゾートホテルシステム利用
・通勤交通費支給
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇（有給：14週間）
・妊娠休暇（有給：20日）
・看護休暇（有給：10日）
・出産祝い金（第3子以降に100万円等）
・ベビーシッター割引券制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度15日）
・プロジェクト休暇（5～10日）
・アニバーサリー休暇（1日）
・慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 記載なし
