募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度だけでも1,100件以上の企業のM&Aをサポートし、これまでの累計成約件数は10,000件を超えました。
■ 業務内容
インサイドセールス部にて、M&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得する業務を担当いただきます。
■ 具体的な業務
・見込み客へのアポイント取得
・見込み客への定期的な情報提供
・セミナー誘致
・顧客のコンタクト情報の取得
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積・横展開
■ ポジションの魅力
・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
・マネジメント業務の経験を積むことが可能で、コール業務以外のスキルも身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
以下、いずれかのご経験をされている方
・営業（法人個人問わず）
・電話営業
・インサイドセールス
- 歓迎
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・新規開拓のコール経験
・金融機関でのフィールドセールス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・標準労働時間：7.5時間
・コアタイム：10：00～15：00
- 年収・給与
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500万円～850万円
月給＋賞与2回＋決算賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
■ 想定初年度年収
500～850万円
■ 給与改定
年1回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金
・健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス
・出産祝金(30万円)
・ベビーシッター半額補助
・健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（年間休日123日）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後育児休暇
- 選考プロセス
- 記載なし
