募集要項
- 募集背景
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売上100億円・IPOという目標に向け事業が本格的な成長段階に入る中、経営直下で事業全体を束ねる事業部長を新設しました。代表2名だけでは目が届かない領域が生まれており、各事業を横断しながら成長のボトルネックを特定・解決できる人材が必要です。
※入社後は移行期間を設けたうえで、事業部長に正式登用します。
- 仕事内容
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■ 事業概要
私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円を目指しています。
■ 実績
・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！
・to C（患者）側：歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！
・to B（歯科医院）側：歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある
■ ポジションの役割
事業部全体のP&L責任を持ちながら、成長のボトルネックを特定・解決し、組織をリードする役割です。「戦略立案 → 実行 → 検証 → 組織への埋め込み」のサイクルを自ら回し、事業と組織を同時にスケールさせることが期待されます。
■ 主な仕事内容
1. 事業戦略の立案・推進
・ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進
・施策の効果測定とPDCAサイクルの確立
2. 成長機会の発掘と事業化
・市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定
・新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証
・経営リソースの最適配分と優先順位判断
3. 組織マネジメント・変革推進
・事業部メンバーの採用・育成・評価
・部門間のアライメント強化と意思決定の高速化…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上）
・P&L責任を持った事業運営経験
・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績
・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
- 歓迎
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・スタートアップでのゼロイチ・事業グロース経験
・戦略コンサルティングファームでの実務経験（MBB・Big4等）
・PMF（プロダクトマーケットフィット）達成経験
・M&A・アライアンス・IPO準備等の経験
・医療／ヘルスケア・SaaS領域での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー4F
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：始業8:00～9:45、終業15:00～22:00
・コアタイム：9:45～15:00
- 年収・給与
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1500万円～2000万円
1,500万円～2,000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー（温/冷）
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・副業可能（許可制）
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
- 休日休暇
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・週休2日
・祝日
・土曜日
・日曜日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇10日
- 選考プロセス
- 選考フローについては別途お問い合わせください。
