募集要項
- 仕事内容
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リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。
■ 業務内容
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。
ビジネス検討、要件整理、ドキュメント作成など上流フェーズの業務においてAIツールを活用しつつ、業務の質とスピードを高めております。
■ 企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
■ リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
■ 事例
■ 決済サービス『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト
・サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース（加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ）
・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携
・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導
・サービス稼働中における難易度の高い切り替えを完遂
■ 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善
・ユーザーの利便性向上（上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた）
・社内運用工数の改善（クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた）
・企画担当者とAPI改修要件を定義
・アプリ画面のワイヤーフレームを作成
・ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現
■ やりがい・魅力…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度）
- 歓迎
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・基本設計のご経験
・システム要件定義のご経験（年数不問）
・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方
・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
【変更の範囲】会社の定める場所
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・標準労働時間帯9:00～18:00（1日の標準労働時間は8時間、出・退勤時間は自由裁量）
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
- 年収・給与
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540万円～1640万円
年収 5,400,000 円 - 16,400,000 円
想定年収：540万円～1,640万円
■ 賃金形態
月給制（固定残業代含む）
■ 月額
366,667円～958,334円
・基本給：283,871円～741,936円
・グレード手当：82,796円～216,398円
※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月）
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度あり
・表彰制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・健康診断
・リクルートグループ団体保険
・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
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・年間休日140日＋指定休5日
・年次有給休暇（入社時に15日、うち5日は指定休として消化）
・ストック休暇
・出産育児休暇
・ケア休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・F休暇
・フレキシブル休日（個人で設定可能）
- 選考プロセス
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1. 面接（2～3回）
2. 適性検査
