プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大規模開発】プロジェクトマネージャー(PM)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD31986
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大規模開発】プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Sun Asterisk
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
当社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

■ 業務内容
・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定~推進
・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画
・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現
・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード
・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成
・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着
・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築)

■ ポジションの魅力
・"基幹×変革"のど真ん中で、構想~実行まで一貫してリードできる
・計画・品質・合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる
・UI/UX・AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組み込む(ハイブリッドSI)
応募資格
必須
■ 必須要件
・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM/PL経験
・WF型の計画策定・品質管理の実務経験(WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画)
・顧客(部長・役員層含む)との合意形成/折衝経験
・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験
歓迎
・複数PJが連携する大規模プログラムでのPMO/統制経験
・困難な案件の正常化(原因特定~現実的リカバリー計画~信頼再構築)
・ITコンサル経験(業務変革/BPR、ロードマップ、投資対効果の整理)
・UI/UX・AI等の新要素を"業務に効く形"で統合した経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
※変更の範囲:会社が定めた就業場所
勤務時間
・標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
・専門型裁量労働制(1日8時間働いたものとみなす)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・時間外労働あり(平均10.5H/月)
・※職種に応じて決定されます
年収・給与
605万円~1500万円
605万5,000円~1,500万円

<内訳>
月給432,500円~1,071,429円
(基本給328,900円~736,599円、職務手当103,600円~334,830円)

■ 昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生
・従業員持株会
・はぐくみ基金
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
・部活支援
・ワーケーションサポート
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇
・有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・(※年間休日120日以上)
選考プロセス
・書類選考
・面接
・カジュアル面談

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
■事業内容
・DXコンサルティング
・Web/モバイルアプリ・システム開発(設計~実装~運用)
・新規事業企画・立案/マーケティング支援(仮説検証、VDS等)
・オフショア/グローバル自社開発(日本・ベトナム中心の複数拠点)
・開発コスト・見積り関連のコンサルティング

■株式会社Sun Asteriskについて
同社は新規事業での仮説検証を重視する独自手法(VDS)と、日本・ベトナムを含む複数国に自社開発拠点を持つ点が強み。企画段階から設計・開発・運用まで一気通貫で支援でき、柔軟なオフショア体制でコストとスピードを両立する点が同業他社との差別化要素である。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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