募集要項
- 募集背景
- 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
イベント事業部におけるプロモーション推進業務。
■ 業務内容
プロデューサーとして、イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・イベントの企画・立案・運営
・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉
・イベント当日の運営管理
・効果測定と改善提案
・チームマネジメント
■ ポジションの魅力
・幅広い様々な分野のプロモーションに関わるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。
・自分の企画アイデアやディレクションをプロモーションに活かすことができます！
・プロモーションの推進業務を通じてプロジェクトマネージメントの能力が身につきます。
・準備推進段階でのあらゆる課題や調整を経て、無事案件を納品させるというスキルはあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・イベント案件の受注または企画経験
・クライアントからの受注経験
・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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・所定労働時間：10:00～19:00（所定労働8h）
・休憩時間：1h
・時間外労働の有無：あり
※専門業務型裁量労働制
みなし労働時間／日：8時間00分
- 年収・給与
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600万円～750万円
【想定年収】
600万円～750万円
【想定月給】
405,063円～504,202円
【月給内訳】
・基本給：277,064円～344,874円
・職務手当：127,999円～159,328円（みなし残業：60時間／月）
※全社平均残業時間は20～30時間／月
【賞与】
・あり（年2回）
【昇給・昇格】
・あり（評価に基づき年1回）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・研修制度
・自己学習支援制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
年間休日：125日（2025年）
- 選考プロセス
- 記載なし
