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【経営管理SaaS】マーケティングディレクター(戦略・組織牽引)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD31796
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【経営管理SaaS】マーケティングディレクター(戦略・組織牽引)

ディグル株式会社 (旧: DIGGLE株式会社)
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募集要項

募集背景
マーケティングチーム(10名)の戦略立案・実行力強化を目的に募集します。
プロダクト導入社数の急拡大に伴い、リードの質・量ともに増加しており、マーケティング施策の戦略性と実行力を高め、インサイドセールス・フィールドセールスと連携した売上貢献を最大化する体制構築が急務です。
仕事内容
■ 事業概要
コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供

経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。

■ 提供サービス
経営管理SaaS「DIGGLE」および導入コンサルティング

「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。
・経営管理プラットフォーム:使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。
・カスタマーサクセスによる伴走支援:数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

■ 業務内容
マーケティングダイレクターとして、リード獲得・育成施策を統括し、インサイドセールスやフィールドセールスと連携してパイプライン最大化を実現していただきます。戦略策定から実行・KPI管理まで一気通貫で担当し、マーケティング組織の成果を最大化します。

■ 具体的な業務内容
・BtoB向けリード獲得・ナーチャリング戦略の設計と実行
・インサイドセールス・フィールドセールスとの連携によるリード活用最適化
・コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会、デジタル広告など多チャネル施策の企画・実行
・マーケティングチーム(5~10名規模)のマネジメント
・KPI/KGI設計、PDCA運用、MAツール・SFAの活用による数値管理
・ブランド戦略や市場ポジショニングの策定
・顧客体験設計(カスタマージャーニー設計)を踏まえたマーケティング施策立案
・チーム育成・採用・評価、組織成長のための戦略立案

■ ポジションの魅力
・マーケティング組織の戦略と実行を一手に:リード獲得から育成、ブランド戦略まで、マーケティング全体を統括。戦略立案だけでなく、実行・数値改善までコミットすることで、成果を自らの手で創出できます。
・部門横断での事業成長へのインパクト:インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、パイプライン最大化や顧客体験向上を実現。…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
・BtoBマーケティング領域での実務経験
・マーケティングチームのマネジメント/責任者の経験(10~20名程度)
歓迎
・BtoBSaaSにおけるマーケティング業務の経験
・事業計画から逆算したマーケティング戦略の構築
・チャネル全体のROI最大化
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム9:00-16:00)
・月所定160時間勤務
年収・給与
900万円~1200万円
900万円~1,200万円
待遇・福利厚生
・出産・育児支援制度
・ストックオプション
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・カフェワーク補助
・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
休日休暇
・土曜日・日曜日・祝日
・夏季休暇
・冬期休暇
・その他会社で定めた休日
・有給休暇(入社時点5日、半日単位での取得可)
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック
5. 人事面談
6. 最終選考

会社概要

社名
ディグル株式会社 (旧: DIGGLE株式会社)
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. 予実管理クラウドサービスの提供(予算策定と実績把握の自動化)
2. 人員管理クラウドサービス(人件費シミュレーションと人員計画の精度向上)
3. リベート管理クラウドサービス(リベートを反映した利益の可視化)
4. 売上予実管理クラウドサービス(売上の多角的分析)
5. 設備投資管理クラウドサービス(設備投資情報の一元管理と進捗可視化)

■DIGGLE株式会社について
DIGGLE株式会社は、経営計画の策定から実行までを支援するクラウドサービスを提供し、特に予実管理の自動化と経営判断の迅速化に強みを持っています。同業他社と比較して、経営企画業務の標準化や属人化の解消に注力し、経営計画の進捗管理や修正を効率的に行える点が独自性です。これにより、企業の中期経営計画達成をサポートし、経営の質向上に貢献しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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