プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【新規事業】DX・AX推進コンサルタント(マネージャー候補)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD30292
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【新規事業】DX・AX推進コンサルタント(マネージャー候補)

ライフイズテック株式会社
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が社会へ参画する中で、大企業のアナログ業務や非効率オペレーションを解消し、彼らの力を活かせる環境づくりを支援しています。

■ 業務内容
契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきます。

■ コンサルタントとしての業務
・研修プログラムの企画・進行管理:研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。
・関係者との連携促進:DX・AX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
・現場起点での追加提案:研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。

■ マネージャーとしての業務(実績後)
・チームのKPI(リピート受注額、重要人物との接点数など)達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成
・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築

■ ポジションの魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織です。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
応募資格
必須
■ 必須要件
・法人企業に対する提案営業のご経験(5年以上)
・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・チームマネジメントのご経験
歓迎
・既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験
・ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
・人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
・顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
・リモートワーク可(週1-2日程度、出社いただく可能性があるため、通勤可能な方)
年収・給与
700万円~1200万円
年収:700万円~1,200万円
月給:51.9万円~88.9万円(固定残業代含む)

■ 給与内訳
・基本給:395,071円~676,976円(固定残業代を除く額)
・固定残業代:123,929円~212,024円(40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給)

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
休日休暇
・週休2日制
・土・日・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日、入社時期に応じて入社時に付与)
選考プロセス
1. 書類選考
2. 1次面接(適性検査:Web)
3. 2次面接
4. リファレンスチェック(HERP Trust)
5. 最終面接

会社概要

社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. 中高生向けクラウド型情報学習教材の開発・提供
2. 中高生向けITキャンプ・スクールの運営
3. 自治体向け地域デジタル人材育成プログラムの提供
4. 企業向けDX人材研修プログラムの提供
5. 大学生向けキャリア支援プログラムの提供

■ライフイズテック株式会社について
ライフイズテック株式会社は、教育領域におけるテクノロジー活用の先駆者として、AIやクラウド技術を駆使した革新的な学びのデザインを提供しています。中高生を中心に多様な世代に向けたプログラムを展開し、次世代人材の育成と社会的インパクトの創出に注力。単なる教育サービスにとどまらず、地域や企業とも連携し、デジタル人材育成を推進する点で同業他社と一線を画しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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