募集要項
- 募集背景
- 本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー（グループ長候補）を募集します。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
当社グループは、中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。
■ 業務内容
2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産（一棟マンション等）や自社グループで開発した新築アパートのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。
■ 主な業務内容
・入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き
・オーナー様への定期報告、各種ご提案
・提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認
・見目書、提案書、契約書などの各種書類作成
・賃料の入金管理および滞納者への督促業務
・管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・社会人経験3年以上（ビジネス上での最低限なPCスキルをお持ちの方）
・賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験（期間は問わず）
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階
- 勤務時間
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・火9:00－18:00
・水10:00-19:00
・月木金9:30－18:30
（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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600万円～800万円
年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
■ 給与内訳
・月給360,000円～
・基本給：272,500円～
・固定残業代：87,500円～（みなし残業時間42時間相当分）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
- 休日休暇
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・年間休日110日（週休2日制/土日休み）
・計画的有給付与5日で実質年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 選考フローは別途ご案内いたします。
