募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
リヴァンプは、徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」という三位一体のサービスで、クライアントの事業再生／内製化支援を行う経営支援会社です。外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。
■ 業務内容
「絵に描いた餅」を提示するのではなく、クライアント企業の経営層と現場（工場・サプライチェーン等）の双方に深く入り込み、事業成長と収益改善を「実行・実現」するハンズオン型コンサルティングを担っていただきます。経営戦略の策定から、製造現場のオペレーション構築、テクノロジー（DX/IoT）の実装まで、ワンストップで事業を推進します。
・全社戦略・事業戦略の立案と実行支援（事業ポートフォリオ見直し、新規事業開発）
・サプライチェーンマネジメント（SCM）の抜本的改革（調達・生産・物流の最適化）
・工場オペレーション改革・原価低減（歩留まり改善、生産性向上、スマートファクトリー化）
・製造業DXの推進（レガシーシステムからの脱却、データ駆動型経営へのシフト支援）
・クライアント企業への常駐・CxO補佐（プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント）
■ 案件事例
・【業務変革×DX】大手化学メーカーの国内サプライチェーン改革
分断されていた国内の生産・販売データを統合。需給予測アルゴリズムの導入と現場の業務フロー刷新を同時並行で行い、在庫削減とリードタイム半減を実現
・【新規事業×テクノロジー】大手メーカー系専門商社における新規市場開拓支援
既存顧客へのルート営業に依存していたメーカー系専門商社に対し、デジタルマーケティングを活用した新規市場への参入をマーケティングから営業まで一気通貫でハンズオン支援
・【経営再建×ハンズオン】中堅自動車部品メーカーの収益化支援
工場の現場に常駐し、製造ラインのレイアウト変更や歩留まりの改善を現場作業員と共に実行。同時に管理会計の仕組みを再構築し、生産性の改善を達成
■ ポジションの魅力
・圧倒的な「当事者意識」と事業推進力
第三者としての助言にとどまらず、クライアントと同じ船に乗り、経営層の右腕として意思決定に直接関与できます。「コンサルタント」ではなく「事業家」としての視座が磨かれます。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・プロジェクトマネジメント経験
■ コンサルティング経験者の場合
・戦略、総合、ITコンサルティングファームにおけるプロジェクト経験（2年以上）
※製造業・SCM領域のプロジェクト経験があれば尚可
■ 事業会社出身者（製造業）の場合
・製造業における経営企画、事業企画、SCM（調達・生産・物流）部門での実務経験
・生産技術、工場長、設計開発部門において、全社的な業務改善やDX推進をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・標準労働時間（1日）：実働8時間 休憩1時間
・フレキシブルタイム：8：00～22：00
※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
- 年収・給与
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1200万円～2000万円
年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円
■ 給与制度
・年俸2,000万円の場合（管理監督者）：基本給1,616,162円＋固定深夜手当50,505円（月20時間分）
・基本給は、現職給与を出来る限り考慮
・上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
・賞与：年1回（会社およびチーム業績、個人評価で変動）
・給与見直し：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金制度
・産休/育児休暇
・資格取得奨励金
・ベビーシッター代金割引制度
・企業型確定拠出年金制度
・賃貸住宅仲介手数料半額提携
・外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
・各種研修あり
・全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
・社員旅行（年1回）
・メンター制度による入社後フォロー
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇（初年度13日～）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 1次面接(人事)
3. 適性検査
4. 2次面接
5. 最終面接
