戦略コンサルタント
【経営・戦略コンサルタント】ポジションサーチ
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD28250
NEW戦略コンサルタント

【経営・戦略コンサルタント】ポジションサーチ

株式会社リブ・コンサルティング
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募集要項

仕事内容
具体的な所属や役割はご希望に応じて決定いたします。
これまでのご経験に飽き足らず、新たな機会を求めている方に、是非魅力的な環境を提供したいと考えております。

■ 募集チーム抜粋
・大企業の変革を支える大手×事業開発チーム
・地域コミュニティに根差した中堅中小企業を「企業単位」で支援するカンパニーコンサルティングチーム
・事業グロースを目指すスタートアップ企業を支えるベンチャーチーム
・AI活用を専門的に進めるAIプラクティス

■ 募集職位
・プリンシパル 高度プロジェクトのマネジメントを行うデリバリースペシャリスト(セールスミッションなし)
・マネージャー チーム及びメンバー育成の責任を負うプロジェクトマネージャー
・シニアコンサルタント 担当プロジェクトの実行を担うプロフェッショナル
※現職からのグレードアップを目指す方も歓迎しております。

■ オファー事例
・会計系ファーム(シニアマネージャー) → アソシエイトパートナー
・戦略ファーム(ディレクター) → シニアプリンシパル
・総合ファーム(シニアマネージャー) → プリンシパル(入社後約1年半でパートナー昇格)
・ITファーム(シニアコンサルタント) → マネージャー
・ITファーム(コンサルタント) → シニアコンサルタント など

■ プロジェクト事例
・中期経営計画策定(自動車メーカー)
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク)
・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業)
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業)
・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ)
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
・AIを活用した業務効率化のグローバル展開(通信)
応募資格
必須
■ 必須要件
・コンサルティング実務経験2年以上
雇用形態
正社員
勤務地
〒103-6029
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

(変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間 10.0時間/日

■ 働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています
年収・給与
1000万円~2500万円
年収 10,000,000円~25,000,000円
・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 833,334円~
・基本給 634,921円~
・固定残業手当 198,413円~
 固定残業手当の相当時間 40時間
 ※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

■ 評価・給与改定
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
待遇・福利厚生
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・福利厚生賃貸制度
・従業員持ち株会
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
休日休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
・妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
・他
※年間休日124日(2025年度)
選考プロセス
1. 面接(2回)
2. 内定
※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学可能です

会社概要

社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・会社の特長
■事業内容
・経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・新規事業開発(伴走型の事業創出支援)
・ビジネスモデルイノベーション
・デジタル活用・AIソリューション導入支援
・事業性評価・事業開発推進コンサルティング

■株式会社リブ・コンサルティングについて
伴走型で新規事業を推進するメソッドと事業解像度を高める手法を持ち、ビジネス面とデジタル/AI活用の両面から実行支援する点が特徴です。社会性や長期的視点を重視し、単なる戦略策定に留まらない実行支援に強みがあります。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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