募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
マネーフォワードビジネスセグメントは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、バックオフィス業務を自動化するSaaS、およびAIサービスを展開しています。これまで会計を中心とした44万社を超える圧倒的な顧客基盤を築き、そのプロセスの中でプロダクトラインナップを次々と広げ、それぞれのプロダクトのビジネスロジックとUXを磨き上げてきました。
「クラウドからAIへ」――歴史的な転換点を迎えた今、私たちは「AI Vision」を掲げ、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」へと全社的なAI Transformation（AX）を加速させています。挑むのは、従来のSaaSの枠組みを超え、自律型AIエージェントが人の労働を代替・拡張する「14.1兆円のデジタルワーカー市場」です。
■ 業務内容
マネーフォワード クラウドのいずれかのプロダクトをリードし、セールス、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、またAIのパワーを最大限活用して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトの成功の最高責任者としてプロダクトマネジメントを推進して頂きます。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 - AI時代における次世代のバックオフィス業務の理想を実現するプロダクトビジョンおよびロードマップの策定やアップデートをする
・プロダクトデザイン・UX設計 - AIが自律的にSaaSを活用して業務オペレーションするという次世代の業務プロセスとUXをゼロベースで再定義し、AI時代の理想のプロダクトおよびUXをデザインする
・AI Nativeなプロダクトマネジメント - 深い顧客理解をベースに、AIを活用して作成したプロトタイプを起点にした、プロトタイプファーストのプロダクトマネジメントを、エンジニアやデザイナーと密に連携して推進する
・ユーザーフォーカススクラム - リリースをゴールとせず、定量・定性データに基づく深いユーザーインサイトの理解と、AI駆動での仮説検証により高速なプロダクト改善ループを実行し続ける…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・自ら発案企画したプロダクトもしくはプロダクトの一部機能に責任を持ち、チームメンバーと協力して成功に導いた経験
・もしくは、自ら発案企画した事業もしくはプロジェクトに責任を持ち、チームメンバーと協力して成功に導いた経験
- 歓迎
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・ドメイン理解
・中小中堅成長企業での、経理財務や人事、法務などのバックオフィス業務、そこで働くユーザーへの深い理解、経験。
・未経験のドメイン、未知の領域を高速にキャッチアップし、短期間で深い理解へとつなげることができるスキル
・プロダクトマネジメント
・to B SaaS、Fintech、AI関連プロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、デザイン、ディレクションの経験
・AIツールを活用して高速にプロトタイピングを行うことができるスキル。プロトタイプファーストなプロダクトマネジメント経験
・日常の業務プロセスにおいて、生成AI（ChatGPT、Claudeなど）を高度に使いこなし、業務効率化やアウトプット向上を実現している経験
・コミュニケーション
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、多様なステークホルダーとリスペクトを持ったコミュニケーション、折衝が行えるスキル
・UX
・「AIが業務オペレーションを行う」という新しい業務体験について、未来を想像し理想を深く追求しあるべきUXイメージを落とし込める能力。Agentic UX（Copilot型、自律エージェント型など）のデザイン経験、もしくは深い理解
・エンジニアリング
・プログラミング、エンジニアリングの基礎的な理解（自身でゼロから高度なコーディングができなくても、AIエディタを使って簡単なプロトタイプを動かし、エンジニアと技術的な議論ができるITリテラシー）
・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎知識（APIの仕組み、データベースの基礎、Webアーキテクチャ、マルチテナント型SaaSアーキテクチャの理解）…（詳細は面談時にご説明します）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
その他
■福岡開発拠点
■京都開発拠点
■大阪開発拠点
- 勤務時間
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・9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
・専門業務型裁量労働制（適用条件有、フレックスタイム制の可能性有）
- 年収・給与
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800万円～2200万円
年収 8,004,000 円 - 22,008,000 円
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
■ 賞与
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
- 休日休暇
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・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（2日）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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1. カジュアル面談／書類選考
2. 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
3. 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
4. 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
5. 内定・オファー面談
