募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
当社が提供する、戦略・企画の策定だけでなく、実行・効果検証まで一気通貫で伴走するコンサルティングスタイルをご評価いただき、既存クライアントからの継続・拡大を中心に案件が増加しています。現在6期目を迎え、組織は総勢50名規模まで拡大。来期には70名を超える組織体制を目指しており、9期目（2029年）の上場に向けた組織・事業基盤の強化を進めています。
■ 業務内容
プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長～マネージャー層に対するコンサルティングをご担当いただきます。プロジェクトは2～3名程度のチームで担当するケースが多く、マネージャーとしてコンサルタント・アナリストを率いながら、プロジェクト全体の品質・進捗・チームマネジメントを担っていただきます。案件規模は年間取引額1億円規模のものも多く、単なるプロジェクト管理ではなく、クライアントのビジネスゴールから逆算し、「本当に解くべき課題は何か」「次に何を仕掛けるべきか」まで考え、顧客と共に実行していくことを期待しています。なお、マネージャーにも既存クライアントへの提案・深耕活動には取り組んでいただきますが、個人に新規営業の売上目標を課し、その達成に追われるような働き方ではありません。顧客への提供価値を高め、その結果として次の相談やプロジェクトにつながっていくことを重視しています。
■ ポジションの魅力
・営業数字ではなく、「顧客価値」に向き合える
・顧客からの評価を、真正面から受け止める
・成果を最大化するための柔軟な働き方
・会社をつくる側にも回れる
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・大卒以上の方
・コンサルティングファーム出身者（経験3年以上）
・部下2名以上のマネジメント経験がある方
・クライアントワークを起点とした深耕・提案経験がある方
・決裁権を持つ方との折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム : 07:00～22:00
・所定労働時間：8時間
・最低勤務時間：3時間
- 年収・給与
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1500万円～
年収：15000000円～
・昇給/年2回
・賞与/年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※健康保険は「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・表彰制度
・退職金制度(独立支援)
・無料自動販売機
・企業型確定拠出年金(401K)
・ベビーシッター利用支援事業割引券
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・リフレッシュ休暇3日間
・年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与となります）
- 選考プロセス
- 選考フローは別途ご案内いたします。
