募集要項
- 募集背景
- enechainは、AIエージェントに任せられる作業を広げ、エンジニアが設計と判断に使える時間を増やす、AI-Nativeな開発組織への転換を進めています。本番で動いている社内のLLM Gatewayを起点に、AIエージェントの実行環境、社内データやツールをAIから使うためのMCP基盤、AI出力の評価基盤を、1つの仕組みとして設計し、育てていくポジションです。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
2019年の創業以来、エネルギー事業者向けにオンラインのマーケットプレイスを提供し、大手電力会社を含むマーケットの95％のシェアを占める法人企業が参加する国内最大の取引市場へと成長しました。GTV (取扱高) は3兆円に迫り、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。
■ 業務内容
・LLM Gatewayの開発・運用: 社内Gatewayの改善・障害対応。使えるモデルの制御、利用者ごとの予算管理、APIキーの管理方法の改善、監査ログの収集・管理
・AIエージェント実行環境の設計・構築・運用: AIエージェントごとに、何を実行してよいか、どのデータやシステムにアクセスしてよいかを設計し、安全な実行環境を作る。特定のエージェント製品に依存せず、製品を差し替えられる作りにする
・MCP基盤の整備: 社内の各チームがMCPサーバーを公開するときの基準と、認証・利用記録の仕組みを、関係チームと一緒に作る
・AI出力の評価基盤の運用・展開: LLM-as-a-Judgeなどを使った、本番リリース前の品質判定の仕組みを運用する。そのうえで、各プロダクトチームが自分たちで評価できるように、全社に広げる
・AIコスト・利用状況の見える化と最適化: プロバイダ別・チーム別のコストとトークン利用量を見える化し、予算管理や投資の判断に使うダッシュボードを作り、運用する
■ ポジションの魅力
・LLM Gatewayと3つの基盤を、1つの仕組みとしてまとめる: 稼働中のLLM Gatewayと合わせて、1つの仕組みとして設計できます。
・電力取引という失敗が許されない領域で、AI-Nativeな基盤を構築する: 規制が厳しく失敗が許されない業界でも、品質の要求を下げずに開発と運用のやり方をAI-Nativeに作り変えていきます。
・AIエージェントが社員と並んで働く時代の、会社の土台を先に作る: エージェント一つひとつの身元と権限、仕事の記録、出力の品質を確かめる方法など、まだどの会社にも決まった答えが無い領域で、これからの会社の作り方そのものに関わる経験を積めます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・Kubernetes上で、複数のチームが使う共通基盤を、アーキテクチャの設計から運用・障害対応まで、自分が中心になって担当した経験
・PythonまたはGoで、本番で動くシステムを開発した経験
・業務か個人開発かを問わず、LLMのAPIを使ったシステムを作り、動かした経験
・Claude Code、Codex、CursorなどのAIコーディングエージェントを日常の開発で使い込んでいること
・日本語での業務遂行能力（日本語能力試験N1相当以上）
- 歓迎
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・ドキュメント整備や移行支援を通じて、社内向け基盤を使うチームを増やした経験
・LLM Gateway、LLMの出力評価、利用コスト管理など、LLMを使った本番システムの運用経験
・MCPサーバーの構築経験、またはAIエージェントによる外部ツール連携基盤の開発経験
・評価用データセットの設計、LLM-as-a-Judgeの実装、本番での品質監視など、LLMの出力評価の経験
・認証・認可、シークレット管理、監査ログ収集など、高度なセキュリティ要件を満たす基盤の設計・構築経験
・GitHub ActionsのSelf-hosted runnerなど、CI環境で安全に動く実行基盤の構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス / 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 7階
※リモートワーク可 (但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります)
- 勤務時間
- ・フルフレックス制 (コアタイム無し / 1日の標準労働時間8時間)
- 年収・給与
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900万円～1400万円
年収900万～1,400万円
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・書籍代全額会社負担制度
・リモートワーク補助金
・社宅制度
・ライフイベント応援制度 (産育休サポート金、結婚/出産お祝い金、結婚/出産特別休暇)
・スキルアップ研修補助制度
・eneTrip (社員旅行)
・ウォーターサーバー
・ドリップコーヒー無料
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
- 休日休暇
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・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・シックリーブ(傷病休暇※お子様の病気の場合も利用可能)
・「余白 。」休暇 (年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇)
