募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
リユース市場の拡大とともに、出張買取・店舗買取の両領域でYoY約70%という高い成長を継続しています。第二創業期において、M&A後のPMI完遂、全国エリア拡大、新規商材・新サービスの立ち上げ、店舗モデルの最適化など、次なる成長ドライバーの創造が急務です。
■ 業務内容
・事業戦略／年度計画の策定、KPI設計・モニタリング
・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築
・生産性最大化（生産性／粗利対販管費／要員最適化）施策立案
・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案
・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計
・新商材／チャネル開発企画
・PMIおよびオペレーション標準化の推進
・戦略PJのPMO、クロスファンクショナル推進（SCM／マーケ／HR連携など）
■ 組織・チーム構成
・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション
・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署
・データドリブン×現場理解
■ ポジションの魅力
・toC×多拠点事業のスケール戦略経験
・PMI／新規戦略設計
・リユース市場を変革する社会性の高い事業経験
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・事業会社での事業企画／経営企画／営業企画、またはコンサル経験（3年以上）
・論理的思考、数値分析力、構造化スキル
・PJ推進経験（関係者調整・KPI管理）
- 歓迎
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・リテール／toCサービス／物流／BPO／多拠点事業の経験
・営業オペレーション改善、PMI、事業グロース経験
・SQL／BI／ツール等の分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
〒160-0004
東京都新宿区四谷4－28－8 PALTビル
- 勤務時間
- ・完全週休二日制（土日祝）
- 年収・給与
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800万円～1516万円
年収：800万円～1,516万円（経験により応相談）
月給：66万円～（年棒制の12分割）
■ 昇給・賞与
・昇給年2回
・賞与なし
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯/社用PC貸与
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
- 休日休暇
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・年間休日：128日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 1次選考
4. 2次選考
5. 最終選考
