プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリード
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD25998
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリード

株式会社ワンキャリア
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。

・就活支援サービス「ワンキャリア」(学生版)
・新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版)
・転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

■ 業務内容
事業成長をエンジニアリングの面から牽引するため、エンジニアリング組織の成果の最大化を担っていただきます。フェーズやチーム状況に応じ、小規模な開発チームにおけるプレイングマネージャーとして、あるいは複数のチームリーダーを束ねるマネージャー(Manager of Managers)としての活躍を期待いたします。
開発から運用まで一気通貫したリード(プロジェクト管理も含む)

・技術選定や設計・コードのレビューを通じたプロダクト品質の担保
・開発チームの技術的なボトルネックの特定と解消
・PdMや事業責任者と連携した、開発計画の策定と実行
・配下メンバーの目標設定や評価を通じた育成、また採用活動

■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

■ ポジションの魅力
・「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。
・コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる
・毎日社内勉強会を実施、スキルの幅を広げられる機会がある
・人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる
・経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる
・マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント=キャリアップに限らずキャリア形成が可能。
応募資格
必須
■ 必須要件
・Webアプリもしくはモバイルアプリにおける、要件定義から開発・運用まで一貫した実務経験
・開発組織やチームのマネジメント経験(目安:4名程度のチームのリード)
・プロジェクト管理の経験、特にQCDSのフレームワークに基づいた意思決定の経験
・ビジネスレベルの日本語力(目安:N1相当)
歓迎
・プロダクトマネジメント、もしくは事業開発の経験
・CTO や VPoE、それに準じたポジションの経験
・Manager of Managersの経験
・エンジニア採用における戦略の立案や実行(スカウト、面接など)の経験
・テックカンファレンスでの登壇や技術書の執筆など、ご自身に関する対外的な発信
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
勤務時間
・フレックスタイム制
・11時-16時コアタイム
年収・給与
800万円~1300万円
年収 8,000,000 円 - 13,000,000 円

日給月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定:年2回
残業手当:有(みなし超過分別途支給)

<賃金備考>想定年収 ¥8,000,000~¥13,000,000
・基本給/月 ¥369,100~¥600,500
・固定残業代/月 ¥131,000~¥212,000
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・育児支援制度
・研修あり
休日休暇
・土、日、祝日、年末年始
・年間休日 125日
・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
選考プロセス
1. 書類選考
2. 個別面接 ※複数回実施
3. ワークサンプルテスト
4. 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社ワンキャリア
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. キャリア/求人情報プラットフォーム(主に新卒領域を起点に中途領域への展開)
2. 企業向け採用支援・採用マーケティング(ブランディング、求人掲載、採用広告など)
3. キャリアデータの収集・分析・提供(学生の口コミや行動データを活用)
4. メディア・コンテンツ運営(企業情報、学生向けコンテンツ、クチコミ掲載)
5. キャリア教育・研修・イベント(CAREER BOOT CAMP等の育成プログラム)

■株式会社ワンキャリアについて
ワンキャリアは新卒就活領域を基盤に、学生のクチコミや行動データを10年以上蓄積している点が独自性です。その豊富なデータを軸に、企業の採用・ブランディング支援や意思決定支援を行うことで、単なる求人掲載型サービスよりも精度の高いマッチングと高度なデータ活用を実現し、同業他社と差別化しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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