募集要項
- 仕事内容
-
■ 事業・サービス概要
私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円を目指しています。
■ 実績
・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！
・to C（患者）側：歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！
・to B（歯科医院）側：歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある
■ 業務内容
クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。例えば、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善していきます。また、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことにも担っていただきます。
■ 具体的な業務内容
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5～10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。
・クリニックスタッフの育成…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 必須要件
・業界問わず法人営業経験（2年以上目安）あり
・社内・社外問わずマネジメント経験（小規模でも可）
- 歓迎
-
・複数の関係者（例：経営層、現場スタッフ）と良好な関係を築き、長期的な信頼関係のもとで顧客を成功に導いた経験。
・メンバーの成長支援や目標達成に向けて、主体的にチームを牽引した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー4F
※基本的にはクリニックに直行・直帰が可能
※週1回はオフィス出社
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分
コアタイム：9時45分から15時00分
- 年収・給与
-
500万円～700万円
年収500万円～700万円（固定残業代 月45時間含む）
商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・「本社オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー（温/冷）
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・副業可能（許可制）
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
- 休日休暇
-
・週休2日
・祝日
・土曜日
・日曜日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇10日
※日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応)
