募集要項
- 仕事内容
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■ 仕事内容
・東海支社の事業運営全般(PL責任を担って頂きます)
・営業戦術の策定（市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、東海支社の営業戦略を策定）
・チームマネジメント（KPI数値管理、組織開発、メンバー育成/評価など）
・アライアンス先となる金融機関との連携（各支店ごとのアクション計画策定）
・リスク管理とコンプライアンス(法令遵守と企業倫理を守る)
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきます。
また、若手も多い組織となるため次世代のリーダーを担う人材の育成もお願いしたいしたいと考えております。
■ 給与
想定年収：750万～950万円
賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
残業手当：管理監督者手当として支給
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須
以下3つの条件を満たす方
1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安5年以上※
2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業）
3. 課長・マネジャーなど管理監督者として役職に就き、5～10名程度の組織のメンバーマネジメントをしてきた経験 ※目安2年以上※
- 歓迎
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・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東海支社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング3F マイカフェ内A6
- 年収・給与
- 750万円～950万円
- 休日休暇
- 土日祝日
