不動産企画・仕入・開発
【開発】マンション建替え・等価交換事業の事業創出・推進担当
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD22462
NEW不動産企画・仕入・開発

【開発】マンション建替え・等価交換事業の事業創出・推進担当

旭化成ホームズ株式会社
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ企業です。

■ 業務内容
マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。
・マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
・同事業の推進業務
・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
応募資格
必須
■ 必須要件
・デベロッパー、コンサルティングファーム、行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事のご経験
・宅地建物取引士の資格
歓迎
・再開発プランナー
・FP(ファイナンシャルプランナー)
・不動産証券化マスター
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
最寄駅:神保町駅
勤務時間
・9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・時間外労働:有(20~40h/月程度)
年収・給与
870万円~1180万円
基本給:357,700円(30歳時点の目安)

■ 賞与
年2回(6月、12月)

■ モデル年収
・30歳:870万円前後
・35歳:1040万円前後
・40歳:1180万円前後(管理職相当)
※基本給、賞与、時間外勤務手当(20時間/月相当)等を含む

■ 手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
待遇・福利厚生
・社会保険完備
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(2日~20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・忌引き休暇
・家族看護休暇
・結婚休暇
・育児休暇(一人につき最長3年まで取得可能、復帰後の時短勤務可)
・年間休日121日
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接(2回程度)
3. 適性検査

会社概要

社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
旭化成ホームズ株式会社は、「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」などの設計・監理・請負、マンション事業、リフォーム事業、不動産流通事業、都市開発事業などを行う住宅会社です。設立は1972年(昭和47年)11月、本社は東京都千代田区神田神保町の神保町三井ビルディングにあり、代表者は代表取締役社長の大和久裕二氏です(2026年4月1日現在)。旭化成株式会社が100%出資しています。資本金は32.5億円、売上高は10,343億円(2026年3月期連結)、従業員数は12,183人(2026年3月末現在・連結)です。主な関係会社に、旭化成不動産レジデンス株式会社、旭化成リフォーム株式会社、旭化成ホームズコンストラクション株式会社などがあります。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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