募集要項
- 仕事内容
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■ 職務内容
製造業における、製品企画 ～ 開発 ～ 生産・購買～AS（アフターサービス）を主な活動領域としています。
“柔らかい” 課題を実業務レベルまで落とし込み、具体的な解決策の提示、実行・支援を行います。
・目的達成のための戦略立案
・DR、設計プロセス見直し、業務規程見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセス構築等を実施
・新規開発（R&D）組織設計
・システムRFP作成、システム概要要件定義まで実施
■ この職種の魅力
製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献する。その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感できる。
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴
大卒以上
■ 必要な経験・スキル等
・北米/EUでの業務経験もしくは経験希望（製品戦略、マーケティング、企画）
・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解）工場会計（管理会計）経験者
・Smart Factory構築経験者（北米/EU/中国/東南アジア）
・製薬業界での経験者（GMP/GQP等）
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験
・調査分析スキル（多種多様な情報を整理してまとめる）
・問題解決スキル/ ドキュメント作成スキル（わかりやすく表現する）
・ファシリテーションスキル（プロジェクトを前へ進める）
■ 望ましい経験・スキル等
・企画、マーケティング
・設計や生産に関する業務経験（設計や生産管理など）、または相当の業務知識
・基幹システム（PLMやERPなど）の導入、改善、利用の経験
・製品情報（図面やBOM、生産系情報全般）の管理に関する理解
・管理会計に関する知識
・システム（CRM/PDM/PLM/ERP）の導入経験（ユーザ側、まはたIT企業側の立場）
・語学力（英語、中国語等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制導入
- 年収・給与
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570万円～1500万円
【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
- 選考プロセス
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この職種はPLMチームで選考します。
選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接
※HP記載の選考フローとは一部異なり、上記が正しいフローとなります。
※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。
