戦略コンサルタント
【ヘルスケア特化】戦略コンサルタント(M&A・経営支援)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD20247
NEW戦略コンサルタント

【ヘルスケア特化】戦略コンサルタント(M&A・経営支援)

株式会社ストライクグループ
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
多様化・複雑化する医療法人の経営課題に対応するため、ヘルスケア分野に特化した戦略コンサルティングを担っていただきます。病院や介護・福祉施設、さらには医薬品・医療機器メーカーなど、幅広いクライアントに対し、経営戦略立案やビジョン策定の支援を行い、企業の持続的な成長と価値創造をサポートするポジションです。

経営・財務・人材などの多岐にわたる経営課題に深く関与しながら、クライアントに寄り添ったコンサルティングを提供。社会的意義の高い医療分野において、自身の専門性を高め、多様な経験を積むことができる、非常にやりがいのある仕事です。

■ 業務内容
・医療機関・ヘルスケア企業における経営戦略・中長期ビジョンの策定支援
・財務分析・業績評価を通じた経営改善提案の立案・実行
・組織・人材マネジメント、ガバナンス強化、業務プロセス改革支援
・医療制度・診療報酬制度に対応したコンサルティング・アドバイザリー業務
・M&A、事業承継、法人再編などの戦略的意思決定支援
・経営者・医師との信頼関係構築を通じた長期的なパートナーシップの形成

■ ポジションの魅力・キャリアパス
・社会貢献性:地域医療の継続・発展に直接貢献する意義ある業務
・専門性の深化:医療制度、経営戦略、財務など多面的な知見を習得可能
・多様な経験:病院、介護施設、医薬メーカー等、幅広い医療機関との接点
・キャリア形成:医療特化型の戦略コンサルタントとして高度なスキルを習得し、将来的にはマネージャーやパートナー職へのステップアップも可能

■ 配属部署(予定)
・所属:コンサルティング本部 ヘルスケアグループ
・体制:グループリーダー1名、アシスタント1名、M&Aコンサルタント17名(東京15名・大阪3名)
応募資格
必須
■ 必須要件
・4年生大学、または大学院を卒業された方
歓迎
・医療・介護・福祉業界に関する知識や実務経験
・M&A、事業承継、再編に関わるプロジェクト経験
・医療機関向けのコンサルティング経験(特に中小規模の病院や社会福祉法人等)
・財務・会計に関する資格(例:公認会計士、税理士、日商簿記2級以上など)
・MBAまたはそれに準ずるビジネススクールでの学位・修了歴
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
※転勤についてはない想定です。
※テレワークについては現在補助的な活用となっております。
勤務時間
・9:00-17:45(実働:8時間)
・月曜日に朝会を実施する場合、8:45-17:30の勤務時間(月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施)
・休憩時間:11:00-14:00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与
年収・給与
500万円~2000万円
年収 5,000,000 円 - 20,000,000 円

月給制
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代:有 月20時間相当分を月給に含んで支給

■ 賞与
有/年2回

■ 昇給
有/年1回(昇格時)
待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰、災害見舞等)
・コミュニティ活動
・ヘルスケア(予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診)
・育児制度(出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務)
・教育制度(e-learning、資格取得支援、メンター制度)
休日休暇
・年間休日:120日以上
・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始(12/29-1/4)
・有給休暇:初年度10日(次年度11日、以降規定により加算、20日を限度とする)
・慶弔休暇
・特別休暇(連続休暇3日、採用時休暇2日)
・育児休暇・休業
・子の看護休暇
・介護休暇・休業
・介護短時間勤務
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査(WEB)+最終面接
4. 内定

会社概要

社名
株式会社ストライクグループ
事業内容・会社の特長
■事業内容
・M&Aプラットフォーム「SMART」の企画・運営
・M&Aマッチングおよび仲介サービス
・事業承継支援(後継者問題の解決)
・友好的M&Aの実行支援
・M&A市場動向の調査・情報提供(レポート作成)

■株式会社ストライクについて
株式会社ストライクは日本初のM&Aプラットフォーム「SMART」を中核に、オンラインでのマッチングと実務支援を組み合わせる点が強み。特に中小企業の事業承継や友好的M&Aに豊富な実績を持ち、従来の対面中心の仲介業よりスピードと透明性を高めたサービスを提供している。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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