募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
DX（コンサルティング～開発）事業およびプラットフォーム事業を展開。SIerとして培った技術力を活かし、コンサルティングから開発・グロースまでEnd to Endで支援するマネジメントコンサルシフトを推進しています。
■ 業務内容
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
■ ポジションの魅力
・上流工程から一気通貫でのご支援
・大規模プロジェクト多数
・チーム体制での参画
・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
～PM候補～
・開発経験3年以上（言語不問）
・リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験)
・要件定義から開発までの一連のご経験
～PM～
・IT実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験)
・要件定義から開発までの一連のご経験
・レビュー経験
- 歓迎
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・下記の言語（Java、C#、React、TypeScript、Vue.js）を用いた開発経験
・BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験
・SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
※本社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります。
- 勤務時間
- ・10:00-19:00
- 年収・給与
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700万円～1200万円
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
■ 賞与
年2回（5月・11月）
■ 昇給
年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得奨励金制度
・部屋探し支援制度
・企業型確定拠出年金
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・MTライブラリー(社内図書館)
・MT university(社内勉強会)
・MT Adventure（海外旅行支援制度）
・GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
※必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。
