SE(Web・オープン系)
【社内SE】webアプリケーション開発エンジニア
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD10789
NEWSE(Web・オープン系)

【社内SE】webアプリケーション開発エンジニア

明豊ファシリティワークス株式会社
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
社内およびお客様が利用する様々なwebアプリケーションの開発業務を担当していただきます。Microsoft365のアプリケーションと連携したOfficeアドインや、SharePoint Frameworkを用いたサイトのカスタマイズにも携わっていただきます。

■ 業務内容
・勤怠管理アプリ、業務管理アプリ、プロジェクト管理アプリ、建物管理アプリ、社内向け生成AI等の開発
・運用サポートチームのフォロー(稀にヘルプデスク業務あり)

■ ポジションの魅力
社内SEとしてユーザー(自社の社員)の声を聞きながらサービスを創り、より良いものへと進化させられることがこの業務の醍醐味です。自分が開発に携わったアプリケーションで社員の行動が変わっていく様子を間近で見られるため、成果ややりがいがダイレクトに実感できます。要件定義から運用・保守まで一貫して経験することで、幅広いスキルを身につけながらキャリアを積んでいくことができるポジションです。

■ 研修・キャリア支援
MicrosoftユニファイドサポートやAIコンサル会社と有償契約を結んで技術支援を受けています。「コンテナ技術Dockerを使った開発方法」や「GithubCopilotの活用事例」など、開発メンバーの発案で勉強会を行うこともあります。また、セミナーや展示会へ参加して自ら知識の幅を広げたり、知り得た情報を展開してチームの知識レベル向上に貢献するなど、当部門ではLearning&Sharingの考え方が根づいています。
応募資格
必須
■ 必須要件
・開発エンジニアとして第一線で長く活躍したい方(開発>PL)
・下記のうち2つ以上に該当する方
1. C#を用いたwebアプリケーションの開発経験者(3年以上)
2. クラウドベースのwebアプリケーション(SaaS)開発経験者(3年以上。フロントエンドはJavaScript、バックエンドはC#またはJavaが望ましい)
3. SQLを用いたデータベースの実務経験者(3年以上)
歓迎
・Microsoft Azureの実務経験
・フロントエンド開発(Angular、React、Vue.jsのいずれか)の実務経験
・生成AI(OpenAI、ChatGPTなど)を活用したシステムの開発経験
・APS(旧forge)を活用したシステムの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~21:00
・清算期間:1か月
※試用期間中は固定労働時間制(9:00~17:15)
年収・給与
600万円~1000万円
600万円~1,200万円

■ 昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去5年全社平均:年約6か月)

■ 手当
・住宅手当:30,000円
・在宅勤務手当:2,500円
※上記手当は給与額に込みとなります。
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金
・株式給付信託
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ジム代補助
・飲食代補助
・在宅勤務用モニター代補助
・在宅勤務環境充実化補助
・健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
休日休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇(初年度11~13日、2年目以降は法令通り)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(5日)
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇(中学校卒業まで、15分単位で使用可)
・介護休暇
・裁判員休暇
選考プロセス
1. 面接(3回)
2. SPI(言語、非言語、性格適性)

会社概要

社名
明豊ファシリティワークス株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
・コンストラクションマネジメント(CM)・プロジェクトマネジメント
・施主側代理・発注者支援業務
・施設(ファシリティ)マネジメント(FM)・保全計画
・建築・設備のコンサルティング・技術支援
・設計監理や工事監理の調整・品質管理

■明豊ファシリティワークス株式会社について
同社は設計完了後に参画することが多い一般的なCM業者と異なり、上流工程からプロジェクトに関与し、発注者側の立場で技術的中立性を維持して施主代理や支援を行う点が独自性。これにより設計段階からコスト・品質・工程の最適化を図れるのが特長である(出典: 企業資料)。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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