SE(Web・オープン系)
【DX推進】ソフトウェアエンジニア(リードクラス)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD559
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【DX推進】ソフトウェアエンジニア(リードクラス)

株式会社ABEJA
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募集要項

募集背景
AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション(以下「DX」)を実現してきました。創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。
仕事内容
■ 事業・サービス概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

■ ミッション
DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。

・クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
・クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築

■ 業務内容
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
・お客様とのコミュニケーション
・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
応募資格
必須
■ 必須要件
・アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験(要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・アーキテクトポジションでのシステム構築経験
・クラウド(AWS / GCP ) の運用経験
歓迎
・Pythonでの開発経験
・高トラフィックサービスの開発経験
・大規模データ処理の開発経験
・DevOps(MLOps) の理解
・Docker を使った開発経験
・機械学習の理解(実務経験がなくても構いません)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
勤務時間
・10:00 - 19:00 (休憩60分)
・※時間外労働あり
・※フレックスタイム制度あり
・※コアタイム 10:00 - 15:00
・※フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
年収・給与
800万円~1000万円
年収 8,000,000 円 - 10,000,000 円

・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
待遇・福利厚生
・子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
・健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。
・成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
・その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
選考プロセス
選考フローについては別途ご案内いたします。

会社概要

社名
株式会社ABEJA
事業内容・会社の特長
■事業内容
・AIプラットフォームの開発・提供(ABEJA Platform)
・企業向けAI導入支援・コンサルティング
・小売向けストアアナリティクス・AIカメラソリューション
・データパイプライン構築・運用(モデルの継続運用/MLOps)
・オフィスDXや業務自動化のためのAPI/システム連携

■株式会社ABEJAについて
ABEJAは、ブラウザ上でプログラミング不要にAIモデルを作成・運用できるABEJA Platformを中核に、現場導入に強い小売向け分析やミッションクリティカル業務へのAI適用まで一気通貫で支援するのが特徴。プラットフォームと現場ソリューションを組み合わせ、実運用・大規模展開に耐えるMLOps体制を持つ点で差別化している。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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