募集要項
- 仕事内容
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■ 業務内容
事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み、価値創出していただきます。
■ 具体的な役割
弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。
例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。
■ 事業開発
・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)
・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行
・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行
■ セールス/オペレーション領域
・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート
・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案
・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現
■ マーケティング領域
・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客～成約までの一貫した体験設計
・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行
■ 人事/採用
・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）
・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
- 歓迎
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・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい）
・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
- 勤務時間
- ・フレックス制
- 年収・給与
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800万円～2500万円
年収 8,000,000 円 - 25,000,000 円
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・家賃補助（賃貸の方のみ対象）
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 選考フローについては別途ご案内いたします。
