募集要項
- 仕事内容
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◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。
分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）
両側のマネジメントになります。主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行って頂きます。
・チームマネジメント（10～15名）
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
・CAもしくはRAの実業務
＜部門の組織風土＞
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
- 応募資格
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- 必須
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■ 応募資格
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者
・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません）
＜その他＞
・事業企画、新規事業の立ち上げ経験
・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験
・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験
・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市/堺市
- 勤務時間
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9:00～18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
想定残業時間：20～30時間程度
- 年収・給与
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670万円～
年収670万以上（賞与込み）
・別途交通費支給、経験・能力により優遇
・インセンティブ制度あり
・半期ごとの目標達成率により支給されます。
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外）
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
- 土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
