募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
庁舎、学校、病院、体育館、ホール等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。
■ ポジションの魅力
・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方
・CMの意義に共感し、且つこれまで存在しなかったサービスを世の中に広めていく仕事や、企業の役に立つ仕事を望まれている方
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
■ 働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所としてオフィス・自宅をその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことができる会社です。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
■ 育児をする社員への支援策
・出産や育児を機に退職の道を選ぶ女性社員はゼロです。また、男性社員の育児休業取得率は過去5年（2021-2025）で54.5％でした。
・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用しながら、社員一人ひとりが業務の効率化を徹底し、ON/OFFのバランスを実現させています。
・当社は仕事と子育てを両立する社員が多いことから、子の看護休暇を充実させています。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
下記いずれか
・ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方
・建設コンサルタント会社やファシリティマネジメント会社で、公共マネジメントに従事している方
・官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方（CM以外の入札も可）
・CM業界で、営業やプロジェクトマネジメントに従事している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
・清算期間：1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 年収・給与
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600万円～800万円
600万円～1,200万円
※現職の給与をベースに検討いたします
■ 昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去5年全社平均：年約6か月）
・基本給に固定残業代を加算した額をベースに計算されます
■ 各種手当
・住宅手当：30,000円
・在宅勤務手当：2,500円
※上記手当は給与欄の額に込み
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金
・株式給付信託
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ジム代補助
・飲食代補助
・在宅勤務用モニター代補助
・在宅勤務環境充実化補助
・健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・有給休暇（初年度11～13日、2年目以降は法令通り）
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（5日）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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1. 面接（3回）
2. SPI（言語、非言語、性格適性）
