募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けのキャッシュレスシステムを中心としたシステム開発を担当する部門です。現在、年間売上規模100億円程度の売り上げを、FY2027までに135億に引き上げるため、組織強化を行っています。
■ 業務内容
クレジット・キャッシュレス領域における複数システムのクラウド変革を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担っていただきます。
1. 複数システムのクラウドシフト方針策定・横断リード
・中小規模システム群のIaaSリフト方針の策定
・複数プロジェクト横断での基盤設計方針・標準の整備
・移行優先度整理およびロードマップ設計
・各PJの基盤設計レビューおよび技術リード
2. 各クラウドリフト案件のPL/PM業務
・基盤領域におけるPL/PM
・クラウドアーキテクチャ設計
・進捗／品質／コスト管理
・顧客折衝・ステークホルダー調整
3. AI活用による開発・運用高度化の推進
・設計レビューへの生成AI活用の横展開
・IaCテンプレート生成・活用の推進
・Runbook自動生成の導入・標準化
・障害分析高度化に向けた活用方針の検討および実装推進
4. 次年度以降の高度化に向けた基盤整備
・将来的なPaaS活用、クラウドネイティブ化を踏まえた設計原則、設計方針の整理
・基盤高度化テーマの企画立案
■ ポジションの魅力
クレジット・キャッシュレス領域は、社会インフラとしての重要性が年々高まるとともに、スピード感あるシステム高度化が求められる分野です。本ポジションでは、中小規模システムを複数横断し、クラウドシフトの方針策定から各プロジェクトの実行リードまでを担うことで、基盤変革の中心的役割を果たしていただきます。
単一プロジェクトのPL/PMにとどまらず、複数案件を横断した設計方針の整備や標準化を推進することで、組織全体のクラウド成熟度を引き上げていく経験を積むことができます。IaaSリフトを起点としながらも、今後のPaaS活用や将来的なクラウドネイティブ化を見据えた基盤づくりに関与できる点も大きな魅力です。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・パブリッククラウド（AWS／Azure等）を用いた基盤設計・構築経験
・クラウド環境におけるアーキテクチャ設計経験（IaaS中心）
・基盤領域におけるPL／PM経験（進捗・品質・コスト管理、顧客折衝を含む）
※上記に加え、クラウドシフトや基盤高度化に主体的に関与した経験をお持ちの方を想定しています。
- 歓迎
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・数名～20名規模程度のプロジェクトにおけるリーダー／PM経験
・複数プロジェクトを横断した調整・推進経験
・顧客との折衝・合意形成を主体的にリードした経験
・基盤領域における設計方針策定や標準化の推進経験
・IaC活用や自動化推進など、開発・運用高度化をリードした経験
・生成AIなど新技術の業務適用を検討・推進した経験
・クレジット／キャッシュレス領域、または金融業界でのシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 主に首都圏
- 勤務時間
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・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
- 年収・給与
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700万円～1100万円
700万円～1,100万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など
