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【自治体向け新規事業】事業開発(マネージャー候補)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD12531
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【自治体向け新規事業】事業開発(マネージャー候補)

ライフイズテック株式会社
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。

複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。

■ 自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

■ 業務内容
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。

■ 具体的な業務
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

■ ポジションの魅力
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
・以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
・リモートワーク可
年収・給与
700万円~1000万円
年収:700万円~1,000万円
月給:519,000円~741,000円(固定残業代含む)

内訳:
・基本給:395,071円~564,214円(固定残業代を除く額)
・固定残業代:123,929円~176,786円(40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。)

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
休日休暇
・週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇:初年度10日(入社時期に応じて入社時に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
1. 書類選考
2. 1次面接(適性検査:Web)
3. 2次面接
4. 3次面接(リファレンスチェック:HERP Trust)
5. 最終面接

会社概要

社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. 中高生向けクラウド型情報学習教材の開発・提供
2. 中高生向けITキャンプ・スクールの運営
3. 自治体向け地域デジタル人材育成プログラムの提供
4. 企業向けDX人材研修プログラムの提供
5. 大学生向けキャリア支援プログラムの提供

■ライフイズテック株式会社について
ライフイズテック株式会社は、教育領域におけるテクノロジー活用の先駆者として、AIやクラウド技術を駆使した革新的な学びのデザインを提供しています。中高生を中心に多様な世代に向けたプログラムを展開し、次世代人材の育成と社会的インパクトの創出に注力。単なる教育サービスにとどまらず、地域や企業とも連携し、デジタル人材育成を推進する点で同業他社と一線を画しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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